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2015年法制培训 吉阳区城市管理局 2015年1月15日 一、队容风纪的相关规定 一、城管人员必须按照规定着装、佩带城管人员标志或持有城管人员证件。 1、执法人员执法时必须按照规定着制式服装，带肩章、臂章、领花和行政执法标志及胸章，制服应当保持整洁，配套穿着，不同制式夏、秋服装不准混穿，便装、制服不能混搭，帽子不能混带。 2、不准批衣敞怀、挽袖，卷裤腿。着制服衬衣时，下摆扎于裤内； 3、上岗执勤和集体活动时穿黑色制式皮鞋，三亚天气热可穿凉鞋，但是绝不能穿拖鞋、赤脚。 4、执法人员仪表应当整洁，男队员不准留长发，大鬓角，纹身；女队员不能留奇异怪发，画浓妆等。 二是言谈举止 5、执法人员必须举止端正，谈吐文明，语言规范，态度良好，上岗执勤时不准袖手、把手插入衣袋内，勾肩搭背，不准边走边吸烟，吃东西，和管理对象说话时口中嚼槟榔。 6、在执法过程中要文明执法，先表明身份，注意礼貌，严禁嘲弄、谩骂、拉扯、武力伤害当事人， 7、不准在执法场所喝茶、聊天、睡觉、嬉闹等有碍文明执法形象的行为。 8、上班期间不准饮酒。不准穿制服在公共场所娱乐。 9、参加集合、开会时按规定时间入场，遵守会场秩序，不准迟到、早退，散会时依次退场。 10、参加拆迁、整治等大型活动时服从指挥，跟紧大队，不准私自离队，注意自身安全。 三、考勤制度 1、 每天上班时间必须进行考勤签到（或登记）。考勤登记应在当日完成。全体工作人员必须在规定的时间内上下班，如在规定上班时间15分钟之后到达工作岗位视为迟到；在规定下班时间15分钟之前离开工作岗位视为早退，每累计三次计为一次旷工。上班后不在其工作岗位或责任片区（在片区的营业场所如商场、超市、银行、电信移动营业厅、餐馆等休息）为脱岗；迟到、早退及脱岗1小时算旷工一天。每累计三次计为一次旷工。 2、 各中队队员的出勤情况由中队长指定一位内勤人员逐日登记入册。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。考勤员按时收存签到表，每月填写月度考勤统计表，送局办公室作为本月出勤补助发放凭据，考勤结果由局办公室每月向队员公布一次，并抄送局领导、区领导、保安公司。 3、 工作时间必须坚守岗位，忠于职守。因工作需要离开岗位时，应向中队长请假，并告知去向、留下联系方式等。上班时间请假后又来上班算事假，上班时间请事假后不来上班又不说明原因算旷工。 4、 区市容监察队每天对全区的执法队执勤情况不少于五次的检查监督，具体是上午二次，下午二次，晚上十点以后一次。监察队的主要任务是：对全区的市容执法队上班情况进行考勤；对全区的市容情况进行检查监督，发现情况进行执法处理并通报相关的执法中队。 四、市容执勤时间 早班：07:30—12：00 中班：12:00—18:30 晚班：18:30—23:30 夜班：23:00—02:30 五、请销假制度 严格请病、事假制度。病、事假须逐级报请大队和局领导审批。请事假的条件：生老病死，天灾人祸。病事假二十天以上或探亲假由局领导审批。凡不经批准擅自缺勤的，一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。喝喜酒需提前2天请假，否则不予批准。 1、执法队员请假一天以内，由中队长审批，两天以上（含两天）由所在大队领导和局分管领导审批，并将审批条复印一份交给中队长和局办公室备案。 2、病假需要休息3天（含）以上者，需持有市级医院（三亚市人民医院、农垦医院、中医院和四二五医院）的有效休息证明，经批准方可按期休息。请探亲假按有关部门规定办理。事假应严格控制，无特殊情况不得请假。确需请假必须事先办好请假手续，假期满需办理销假手续。 3、因私事确需在上班时间处理者，需按请事假的程序报中队长批准后方可离开岗位。否则按旷工一天处理。 4、有事需要调班者，应提前报中队长批准。 培训、开会、集中整治行动时不得无故不参加。因事要按规定请假，无故不参加者，按旷工处理。旷工时间按没有参加培训、开会、集中整治的时间而定。 有下列情况之一按旷工处理： 1、工作时间或执勤时未办理请假手续而擅自离开岗位的。 2、要求请假未经批准而擅自离开岗位者。 3、假期满而未办理续假手续不按时到岗者。 4、无正当理由续假而未批假者。 六、工作要求及处罚制度 有下列行为之一者，进行处罚。 1、迟到、早退第一次扣1分、扣当月出勤补助10元钱，以后每发现一次，扣分和当月出勤补助比前一次翻倍处罚。脱岗第一次2分、扣当月出勤补助20元，每次发现均比前一次翻倍处罚。请假每次扣2分，请假期间的出勤补助没有（病假、休假不扣分）。旷工一天扣10分、100元，旷工二天扣50分、300元。全月累计旷工到三天（含）以上者，扣100分，停发当月出勤补助。一个月累计旷工