台北市北投区关渡国民小学教师会章程 - tpedutw.docVIP

臺北市北投區關渡國民小學教師職務延聘及授課時數編配辦法 92年9月修訂 93年4月電子檔定稿 第一條 臺北市北投區關渡國民小學（以下簡稱本校）依據教師法暨臺北市高級中等以下學校教師聘約準則暫行要點相關規定，訂立本規則。 第二條 本校專任、兼任、代理代課、特殊班之教師職務及授課時數安排，除有其他法令規定外，均以本規則辦理之，受聘教師均應遵守。 第三條 本校續聘及長期聘任教師應於每年五月底前，填具新年度職務異動積分表（如附件一）；若有加分項目，需影印相關資料備查。由教務處合計總分，再邀集各處室和教師會召開會議複核，複核無誤後，由教務處作業前三日公佈職缺，再依積分高低順序公開選填職務，並按規則及積分表列特別規定作業，於六月十五日前公佈之。唯缺額達編制三分之一以上時，作業得展延至八月上旬完成。本校初聘、兼任、代理代課教師由各處室會同教師會逕依前項作業所遺職缺，與當事人諮詢後安排之。本校教師完成職務安排後改聘他校者，其所遺職缺依前述規定處理之。 本項作業由教務處統籌，各處室及教師會配合協助完成。 第四條 本校適用本規則之職務名稱如次： 一、 低、中、高年級教師兼任導師。 二、 音樂、體育、英語、自然、美勞科、電腦科教師（含其他經法令或校務會議決議增設之科任教師） 三、 系統管理師 四、 教師兼任組長 五、 教師兼任主任 六、 特殊班教師 本條第一項一至五款