高校教材封面设计及有关教材.docVIP

高校教材封面设计 一、项目介绍 1.本套教材约45种，本次设计的是其中的7种，书名分别为：《管理学原理与实务》、《现代企业管理》、《经济法概论》、《市场营销》、《基础会计》、《基础会计习题与实训》、《商品学》。本次设计一旦中标，后续其他教材的封面设计经双方协商后可长期合作。 2. 本套教材封面设计整体上要有一个统一的风格，但需要有一个局部变化。也就是说，封面的整体风格确定后，单本教材只改动书名和局部构图。通过局部颜色的变化，可将本套教材分成四到五个子系列，通过对局部构图的变化反映教材的内容。如果对教材内容不太了解，可参考附件中每本书的目录，或者与我们联系。 3.本套教材的读者对象是高职高专学生，因此封面设计风格首先看起来是大学教材，要与大众阅读类图书有明显区别，设计要新颖独特，大气简约，格调高雅，具有很好的视觉感染效果切忌翻抄市面上的同类图书封面。如有好的创意可以自由发挥中标作品提交创意说明文稿完整的矢量图源文件及图标位图文件,能方便修改排版和直接用于印刷提供所用到的相关字体、色号注明各部分比例尺寸。185 mm×260mm；无勒口。 三、关于LOGO使用说明 出版社LOGO和公司LOGO的颜色可根据封面整体设计的要求进行调整。 四、封面设计要求 1.封面上边放公司LOGO，并留出本系列书文字说明的位置。文字说明主要有：普通高等教育“十一五”高职高专教育规划教材，国家示范性高等职业教育院校建设成果教材，国家级精品课教材。文字说明可能三项都上，也可能只上其中的一个或两个。全上时不能显得太挤，上一个时不能显得太空。 2.封面下边放出版社LOGO和书名。 3.书名和作者名怎么放由设计者自由发挥，其形式和位置全套书应该统一。 五、封底设计要求 1.封底设计一个教材书目，本次共有7个书目，本套教材开发完后会有40多个书目，因此要预留足够的空间。书目少时不感觉太空，书目多时不觉得太挤。 2.封底要加边条，边条的大小尺寸自由调整，只要有这项元素即可。边条颜色由设计者自由决定。 3.封底要预留责任编辑、文字编辑、责任校对、封面设计者署名的位置。 4.封底要预留书号（ISBN）、条形码、图书定价的位置。 六、书脊设计要求 1.书脊上边放公司的LOGO，中间放书名和作者名，下边放出版社LOGO和出版社名。 2.书脊宽度暂定12mm，可调整。 七、知识产权说明：1．所设计的作品应为原创，未侵犯他人著作权；如有侵犯他人著作权，由设计者承担所有法律责任中标的设计作品，我方支付设计制作费后，即拥有该作品知识产权，包括著作权、使用权和发布权等，有权对设计作品进行修改、组合和应用设计者不得在其他任何地方使用该作品，否则构成侵权，本公司保留依法追究设计方法律责任的权利参加设计任务者被视为已经同意以上所有声明。 851012738（请注明LOGO设计） 附件一 封面上必须保留的元素 公司LOGO（用于封面及封底，任选一个） 公司LOGO（用于书脊，任选一个） 出版社LOGO 封底边条 附件二 教材目录 1.管理学原理与实务 目 录 第一章 管理学 第一节 管理概述 第二节 管理者 第三节 管理学 第四节 管理环境 第二章 管理思想与理论的演变与发展 第一节 早期管理思想 第二节 古典管理理论 第三节 行为科学理论 第四节 现代管理理论 第五节 管理理论的新发展 第三章 预测与决策 第一节 企业环境分析 第二节 预测 第三节 决策 第四节 决策的方法 第四章 计 划 第一节 计划概述 第二节 计划的类型 第三节 计划的程序 第四节 计划的方法 第五章 组织 第一节 组织概述 第二节 组织结构设计 第三节 组织的职权配置 第六章 人力资源管理 第一节 人力资源管理概述 第二节 员工招聘与培训 第三节 绩效评估与薪酬管理 第七章 组织文化与组织变革 第一节 组织文化 第二节 组织变革 第八章 领导 第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 领导艺术 第九章 激励 第一节 激励概述 第二节 激励理论 第三节 激励方法 第十章 沟通 第一节 沟通概述 第二节 沟通的障碍及克服 第三节 沟通的原则与方法 第十一章 控制 第一节　控制概述 第二节　控制的类型 第三节 控制的过程 第四节　控制的方法 参考文献 2.经济法概论 目 录 第一章 经济法基础理论 第一节 经济法概述 第二节 经济法律关系 第三节 基础经济法律制度简介 第二章 经济仲裁与诉讼 第一节??仲裁法 第二节 民事诉讼法 第三章 合同法 第一节 合同法的一般性规定 第二节 合同的订立 第三节 合同的效力 第四节 合同的履行 第五节 合同的变更、转让、终止和解除 第六节 违