中國的可持續發展離不開健康管理.pptVIP

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  • 2017-09-02 发布于天津
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中國的可持續發展離不開健康管理

健康行为改变策略 干预技术 有效的证据 教育:改变知识、态度和行为 l???????? 确定教育的目的(认知、情感、精神运动)(Bloom 1956) l???????? 阐明预期的结果和测量效益的标准(Elder et al. 1994) l???????? 开发教育方案: 2??????? 促进对健康的理解 2??????? 提高对症状评估和自我管理的能力 l???????? 提供给哮喘患者的自我保健信息使得住院时间减少了54%和复发率下降了75%。 l???????? 血友病教育方案使得门诊病人减少了76%,而医疗保健费用下降了45%。 激励:激励改变行为,加强合适的行为,减少不合适的行为 l???????? 选择适当的激励策略并且开发干预措施以支持激励: 2??????? 正强化作用 2??????? 负强化作用 2??????? 反馈易化 2??????? 惩罚 2??????? 反馈消化response cost 2??????? 消除extinction (Elder et al. 1994) l???????? 在青少年体重管理方案中的正强化作用(Coates and Thoreson 1978) l???????? 中国计划生育政策的负强化作用 训练:帮助个人发展有益于健康的行为 l???????? 应用技术训练方法,包括六个组成步骤: 2???

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