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能源计量手册 xxx制品厂 2010-3-20 第一章 方针目标 第一节 方针 为了落实《节约能源法》，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源；找出能源消费中各个环节的节约空间，必须采用计量措施来实现。 第二节 目标： 依据能源消耗各环节的计量数据统计分析，通过加强管理，强化全员节能意识，合理调整能源消费结构，推动企业降低单位产值能耗和单位产品能耗，淘汰落后的生产设备，改进生产工艺和管理措施，制定更趋合理的节能制度，争取将单位产值能耗从现在的基础上，在三年内实现每年降低5%的中期和年度目标；鼓励、支持开发和利用可再生能源，提高能源利用效率，达到节能减排的目的。 第二章 能源计量管理机构及人员职责 目的：为了认真落实《节约能源法》，统一领导公司的能源计量工作，特定此规定。 权责单位：行政部 工作要求： 1、成立由行政部主管任组长，由工务课主管、锅炉房主管、行政课主管、稽核课主管、信息室主管共同组成的能源计量领导小组，在行政部主管的直接领导下各司其责，领导能源计量工作，在业务上接受南海区质量技术监督局的监督、检查和指导；附组织图： 2、人员职责： 、行政部主管对能源计量工作全面负责，组织论证各用能单位（工序）的耗能状况，组织制定能源计量工作的管理制度，协调各方关系，仲裁用能争议； 、行政部助理对外负责与质监局的联络、对内协助主管协调各方关系； 、电工主管负责水电计量表的安装、使用、维护、数据统计等管理工作； 、MQA课主管负责锅炉房工蒸汽流量表的安装、使用、维护、数据统计等管理工作； 、采购主管负责能源计量器具的统一采购和外修工作； 、稽核课负责能源计量工作制度的监督检查和各用能单位的节能利用状况监督检查； 、信息室负责一二厂的能源统计数据的分析、对比、改进意见的拟定以及耗能资料的保存等管理工作； 、各位厂长负责将所管辖各耗能车间（工序）的日常耗能管理工作，并负责计算每月单位产值耗能情况，找出节能空间。 第三章 节能计划及能源网络图 一、目的：为了实现在未来三年内连续每年单位产值能源降耗5%的目标，特定此规定。 二、权责单位：能源计量领导小组及各相关单位。 三、工作要求： 1、加强教育：将节能知识纳入员工教育和培训体系，对广大员工进行多种形式的节能减排教育，倡导节能减排的重要意义，提高员工的节能自觉性，实现“要我节能”为“我要节能”。 2、合理组织生产：提高劳动生产率，提高产品质量和产量，减少不良品，利用电网低谷组织生产(电价：高峰段1.1034元/度、平段0.7174元/度、低谷段0.3846元/度)，均衡生产，减少机器空转，将各种用能设备调整到最佳经济运行状态，排查生产管理方面的“跑冒滴漏”，提高现场的组织管理水平，减少各种直接或间接的能源浪费。 3、拟定年度节能目标：根据以往的耗能状况结合现状制定年度节能目标如下： 、工业用电在2009年度，共享6198000度，平均每月用电513250度，在保持总产值不变的情况下，能耗降5%； 、生活用电在2009年度共计39000度，平均月3250度，每人每月消耗4度，在总人数不变的情况下，能耗降5%； 、工业用水在2009年度，共享284793吨，平均每月消耗23733吨，在保持总产值不变的情况下，能耗降5%； 、生活用水在2009年度，共享66000吨，平均每月消耗5500吨，平均每人每月消耗4.2吨，在总人数不变的情况下，能耗降5%，； 、工业用蒸汽在2009年度，共享44302吨，平均每月3692吨，在总产值不变的情况下，能耗降5%； 、生活用蒸汽在2009年度，共享120吨，平均每月消耗10吨，在总人数不变的情况下，能耗降5%。 4、拟定能源管理奖惩规定，对在节能方面完成年度目标的给予表彰奖励，反之则给予处分； 5、加强监督检查：对所有耗能单位（工序），每天都要不定时的进行检查监督，发现浪费能源现象及时制止。 能源网络图（附后）。 第四章 能源计量管理制度 第一节 能源计量配备管理制度 目的： 为了落实《节约能源法》，全面掌握公司所有用能单位（工序）的耗能状况，特定此规定。 权责单位：工务课及相关单位。 工作要求： 能源计量器具的综合配备率保证达到85%以上，以下耗能单位（工序）必须装配能源计量器具： 1、生产现场依车间（课）为单位所耗电能，均需在配电房输出端安装电能表； 2、生活 (含事务所) 用电，在配电房输出端和每栋宿舍楼均单独装表计量； 3、工业用水和生活用水均在输出端单独装流量表计量； 4、工业用水蒸汽在锅炉房输出端装流量表计量； 5、生活用（伙房）水蒸汽在输入端单独装流量表计量。 以