中国防止利益冲突的做法.PDFVIP

附件 1 中国防止利益冲突的做法 中国政府高度重视防止利益冲突，积极探索建立健全防止 利益冲突制度，将其纳入国家反腐败整体战略部署，通过完善 制度、加强教育、强化监督等方式，从源头上解决利益冲突问 题。主要做法有： 一、完善制度，从根本上堵塞公职人员以权谋私、公权私 用的渠道 中国坚持依法治国的基本方略，重视发挥法律法规制度在 防止利益冲突方面的规范作用。通过制定《中华人民共和国公 务员法》（以下简称《公务员法》）等法律法规和《领导干部廉 洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）等制度规定，从回 避、有关事项报告、从业限制、离职后行为限制等方面，为公 务员和领导干部正确处理利益冲突问题提供法律和制度依据。 （一）回避制度。利益回避是防止利益冲突的必要条件， 其核心在于通过程序性正义，最大限度地排除可能影响公正决 策的因素。自 2006 年 1 月 1 日起施行的《公务员法》明确规 定了公务员任职回避、地域回避和公务回避等制度。2011 年发 布的《公务员回避规定（暂行）》，进一步细化了公务员执行利 益冲突回避的程序和管理监督办法。此外，《中华人民共和国法 官法》、《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国行政监察 法》、《中华人民共和国证券法