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国文清在学习实践活动培训班上的说明.doc文档
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国文清在学习实践活动培训班上的说明
在中冶集团暨中冶股份公司深入学习实践
科学发展观活动培训班上的说明
国文清
(2009年3月11日)
同志们:
举办中冶集团暨中冶股份公司学习实践科学发展观活动培训班,是我们深入贯彻落实党中央和国资委党委精神,确保中冶集团学习实践活动顺利进行的重要措施。中冶集团暨中冶股份公司学习实践活动领导小组对这次培训非常重视,为民同志刚才为我们作了开班动员讲话,我们一定要结合贯彻落实为民同志、鹤庭同志和中央企业学习实践活动第14指导检查组组长郭建堂同志在动员大会上的重要讲话精神,认真学习领会党中央的决策部署,按照国务院国资委的总体部署和集团暨股份公司的具体安排,高起点、高标准、高质量、高水平地把学习实践活动的各项工作落到实处,取得实效,力争做到中冶集团的整体学习实践活动走在中央企业的前列。
今天参加培训班的有中冶集团暨中冶股份公司学习实践活动领导小组办公室全体成员、各子公司学习实践活动党委分管领导和领导小组办公室主任、综合组组长。在座各位既是学习实践活动的组织者,又是学习实践活动的参加者,是我们的骨干力量。组织上选择我们参加这项工作,既是对我们的信任,也是对我们的重托。可以这么说,中冶集团学习实践活动开展得怎么样,很大程度上取决于我们这支队伍的作用发挥得如何。
下面,我代表领导小组就贯彻落实《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、中央学习实践活动领导小组《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的指导意见》、国务院国资委关于《中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》和中央企业学习实践活动动员大会精神,以及我们制定的《中冶集团暨中冶股份公司深入学习实践科学发展观活动实施方案》有关情况作几点说明。
一、中冶集团暨中冶股份公司学习实践活动准备工作情况
集团党委和股份公司党委高度重视学习实践科学发展观活动,把此项活动作为今年的重要工作来抓,党委主要领导多次进行专题研究部署。2月初,我们就着手落实学习实践活动的各项准备工作,主要是以下五方面的工作。
一是摸清情况,明确范围。经过核实确定,全集团参加学习实践活动的有285个党委、151个党总支、2668个党支部,共54430名党员。我们确定了“全体党员受教育,各级领导班子和党员领导干部是重点”的学习实践活动参加范围,要求每个党员都要受到学习教育,重点是4555名副处级以上干部和党员领导干部。其中,集团总部机关共有458名党员和166名副处级以上党员干部。
二是提早安排,上下齐动。2月18日,集团党委和股份公司党委下发了《关于认真做好开展深入学习实践科学发展观活动准备工作的通知》,要求各子公司早考虑、早动手、早准备。各子公司都按照通知要求,提前安排和谋划,为整体推进集团学习实践活动奠定了基础。
三是组建机构,加强领导。集团党委和股份公司党委召开会议,专题就学习实践活动进行了研究,并于2月24日下发了《关于成立中冶集团暨中冶股份公司学习实践科学发展观活动领导小组及办公室的通知》,正式建立学习实践活动领导机构和工作机构,并开展工作。3月2日上午,国务院国资委以视频会议形式召开了中央企业深入学习实践科学发展观活动动员大会,股份公司党委书记、学习实践活动领导小组组长王为民同志在会议刚结束就再次召开领导小组办公室有关负责人会议,认真学习李荣融同志所作的动员报告,研究和布置有关准备工作,对准备工作提出了更高的要求,要求我们要扎扎实实地从思想上、组织上、工作上为学习实践活动全面启动做好充分准备。3月2日下午,中冶集团暨中冶股份公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室召开了第一次全体会议,进一步明确了学习实践活动的总体安排、第一阶段工作流程和学习实践活动领导小组办公室的工作要求,确保各项准备工作扎实、到位、有序推进。
四是开展调研,掌握重点。根据中冶集团暨中冶股份公司党委关于扎实做好学习实践活动各项准备工作的要求,王为民书记、沈鹤庭总裁等领导小组成员充分利用到子公司和海内外重点项目工作的机会,广泛开展调研,征求和了解企业和广大干部职工的意见,为摸清在学习实践活动中需要解决的重点问题,掌握第一手资料。
五是制定方案,动员部署。根据《中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》,结合集团和股份公司实际,精心制定了活动实施方案和工作流程,经党委常委会议讨论和中央企业学习实践活动第14指导检查组审阅,领导小组下发了《中冶集团暨中冶股份公司深入学习实践科学发展观活动实施方案》及《工作流程表》。明确学习实践活动指导思想、目标要求、主要原则、参加范围、时间安排、方法步骤、组织领导和工作流程等相关具体要求。并建立中冶集团暨中冶股份公司深入学习实践科学发展观活动党委成员联系点制度,党
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