大王小学教科研五年规划.doc

教科研五年发展规划 疃里镇大王小学 2012.9 我校以加强教育科研工作制度化、规范化为核心，围绕新课程改革全面开展了教育科研工作，切实发挥教育科研的先导作用，始终坚持把更新和提高全校教师的教育观念作为宗旨，建立和完善科研、教研、培训三者结合的机制，并以此促进和加强了科研成果转化和推广，教科研工作取得了显著的成绩，一大批教学论文论著发表和获奖。今后五年是我校快速发展的一个有利时机，我校提出了争创先进校的发展战略，继续坚持“以人为本、科研兴校”的理念，全面提升我校教科研工作的层次。现根据学校实际，集思广益，大胆创新，制定我校教科研工作的五年发展规划。 一、指导思想和总体目标 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以推进新课程改革为中心，以实施素质教育为主题，以促进学校、教师、学生稳步可持续发展为目的，以“以人为本、科研兴校”为宗旨，以“让校园充满教育、让教育充满思想、让思想充满智慧、让智慧促进发展”为教育思想，在探索中求创新，在创新中求发展，在发展中求特色，努力打造一支业务精湛、素质优良、富有创新、充满活力的教师队伍，为学校持续稳定发展提供丰厚的人才储备。 充分调动学校教科研骨干的力量，营造学校良好的教科研氛围，引导教师尽快进入研究状态，充分调动全体教师的积极性，制订和完善教科研管理制度，发挥教科研对教育教学的指导作用，向科研要质量，切实提高科研效益，使教科研逐步走向制度化、规范化和科学化的轨道，再创我校教科研工作的新局面，为大幅度提高我校的办学水平作出新贡献。 二、具体目标 1、强化一个意识 继续实施“科研兴校”发展战略，强化教职工参与科研意识，努力实现组组有课题，人人会研究，个个出成果的教科研新局面；进一步加强教科研机构建设和组织领导，形成校长统领、分管校长直接领导，教导处具体负责，课题组具体落实，课题组成员操作实施，完善科研机制，强化科研措施，营造科研氛围，形成“问题—课题—学习—实践—反思”的科研思路。 2、寻求两个突破 教科研工作要遵循教育基本规律，向教科研要质量，争取五年内在课题研究方面有所突破，通过课堂、课题、活动三大途径，实现教科研活动明确的针对性和具体的实效性，引导教师成为创新型的教育者，科学指导学生成为创新的学习者，全面提升师生的科学素养和实践能力；争取五年内在课题研究成果方面有所突破，精编梁郭中学课题成果集，其中包括：一册课题方案集、一册教师论文集、一册教学案例集和一册学生创新作品集、一册结题报告集。 3、突出三项重点 以教师专业素质的提高为工作重点，有计划、有目的、有步骤地组织教师在五年内读十本教育教学理论专著，每位教师身边配备一本教育教学专著、一本读书笔记和教育教学反思，力求做到每日学习一点、每周研究一点、每月体会一点，每学期总结一点，不断提高教师的业务理论水平和教育教学水平。 以营造全员参与科研氛围为工作重点，形成科研管理网络。争取利用五年时间，我校教科研工作探索出新方法、创出新路子，逐步形成校级领导统领、教导处指导、各课题组落实、广大教师实施的科研管理网络，努力营造全员参与的良好氛围。培养一批教科研骨干，真正激发和调动广大教师开展教科研的积极性。 以建构和完善教科研管理体制和评价考核机制为工作重点。努力建构和完善教科研管理体制和评价考核机制，争取取得长期效果。在制定学校教科研五年规划的基础上，我们还要尝试研究制定《梁郭中学课题研究管理办法》，并严格按照执行；制定一套更贴近教师实际，更便于操作，以激励教师创新精神和实践能力为核心的考核评价制度，以更好鞭策和鼓励教师开展创造性教学活动。 三、主要原则 1．坚持“以人为本”的原则，始终把学校的特色发展、教师的专业发展需求和学生的全面和谐发展摆在教科研工作的突出位置，作为学校教科研工作的根本出发点。 2．坚持“三个结合”的原则，始终坚持理论与实际相结合，教科研与学校、教师、学生的健康可持续发展紧密结合，教科研与学校德育、教学和信息化紧密结合。 四、主要措施 （一）大力提升全体教师的科研素养和教科研工作能力 针对我校教师队伍现状，学校要强化教师的学习意识和科研意识，提高广大教师的科研素质和能力。以课题研究为龙头，以校本教研和科研为抓手，以专家引领为依托，以教师自学为主阵地，形成“自我反思、同伴互助和专家引领”的教师成长模式，真正从理论、实践、研究三个层面培养教师的科研素养和教科研工作能力。 1、教师理论学习常态化 为了促使教师重视个人理论学习，学校要提出具体要求，全体教师要在五年内读十本教育理论专著，完成2本读书笔记，组织教师交流学习心得，教师身边必备三个一（一本理论专著、一本读书笔记、一本教育教学随笔）。学校让教师以教研组为单位结成互相促进的成长团体，让所有教师进入学习的氛围中，而形成一个学习型的学校。 2、深入开展课题研讨课教