劳教与强戒场所重点人员的防控.pptVIP

第一节 防控概述 第二节 工作任务 工作任务一：劳教与强戒场所重点人员的防控 工作任务二：劳教与强戒场所重点时段的防控 工作任务三：劳教与强戒场所重点环节的防控 工作任务四：劳教与强戒场所重点部位的防控 工作任务五：劳教与强戒场所的其它防控 一、概念 是为有效防范和控制可能发生的各类安全事故而采取的系统、规范的措施和方法。 二、原则 1、预防和控制相结合 2、一般防范和重点预防相结合 3、人防、物防、技防相结合 三、分类 1、重点人员防控 2、重点时段防控 3、重点环节防控 4、重点部位防控 四、意义 通过对重点人员、时段、环节、部位的防控，防范劳教（强戒）人员脱逃、行凶、骚乱、自杀、所内案件以及安全生产事故、公共卫生事件的发生，确保场所安全稳定。 五、劳教与强戒场所安全防控中的技防 （一）对所区劳教（强戒）人员宿舍、围墙、通道及重点部位实行有效监控。 （二）实行24小时监控管理制度，监控室值班人员认真观察视频，做好记录，发现问题及时汇报，不得擅自离岗。 （三）实行三级监控管理制度。总监控室重点做好各分监控以外部位的控制管理，各分监控室主要做好本单位布控部位的控制管理。监控要结合不同时段的人员流动、情况变化，改变监控重点部位。 （四）重视监控录像资料的保存期限，保证录像资料积存15天。录像资料的保存期间，大中队要实行抽样倒查，核实民警执勤情况、巡查情况、监督岗位工作情况以及重点人员的活动情况，及时查漏补缺，完善防控措施。 工作任务一：劳教与强戒场所重点人员的防控 工作任务二：劳教与强戒场所重点时段的防控 工作任务三：劳教与强戒场所重点环节的防控 工作任务四：劳教与强戒场所重点部位的防控 工作任务五：劳教与强戒场所的其它防控 所谓重点人员，是指劳教（强戒）人员中那些基于一定的事由，被所区特别管束的重点控制的对象。 工作任务一：门卫 逃跑是指劳教（强戒）人员违反劳动教养管理法规，擅自离开规定的执行场所，逃避对其实施的强制性教育改造的行为。 对劳教（强戒）人员逃跑行为进行防范的措施有两类： 一是进攻性措施。就是劳动教养管理机关，主要是中队，在对劳教（强戒）人员逃跑心理进行科学评估的基础上，通过积极的管理与教育改造手段，消除劳教（强戒）人员的逃跑心理，将劳教（强戒）人员逃跑的苗头消灭在萌芽状态之中。即想方设法使劳教（强戒）人员“不想跑”。 工作任务一：门卫 进攻性的主要措施有： (1)指出逃跑的危害：害国家、害家庭、害自己； (2)讲明逃跑无出路，“法网恢恢、疏而不漏”，逃跑只会跑长教期或教期变刑期，迟早会被抓获归案； (3)改善生活卫生条件； (4)完善民主管理制度； (5)消除“所王所霸”，营造良好的改造氛围； (6)针对问题，如妻子离婚、女友分手或者妻子出轨、丈夫再婚等容易引起逃跑的原因，做好思想稳定工作。 工作任务一：门卫 二是防守性措施。就是强化劳动教养场所管理工作，通过建立规章制度，完善安全警戒设施，防止劳教（强戒）人员逃跑。即想方设法使劳教（强戒）人员“跑不了”。 防守性的主要措施有： (1)制定并落实各项规章制度； (2)严密组织和控制劳教（强戒）人员的各项活动； (3)完善安全警戒设施和各项监控措施； (4)减少和控制从事零星分散劳动和夜间劳动的劳教（强戒）人员数。 工作任务一：门卫 劳教（强戒）人员非正常死亡，是指劳教（强戒）人员由于自身或外部非正常因素造成的生命终止。 非正常死亡的原因主要有： (1)因灾害事故造成的死亡； (2)因生产安全事故造成的死亡； (3)因重大疫情、中毒事故造成的死亡； (4)因暴乱、行凶杀人案件造成的死亡； (5)因自杀造成的死亡； (6)因劳动教养民警严重违法违纪致劳教（强戒）人员死亡；(7)因医疗事故造成的死亡等等。 工作任务一：门卫 劳动教养场所对劳教（强戒）人员自杀的防范 劳教（强戒）人员自杀的方法，包括自伤自残的方法： (1)跳楼；(2)割血管；(3)吞吃异物；(4)上吊；(5)注射等。 劳教（强戒）人员自杀的防范措施主要有： (1)注重思想教育，充分发挥教育疏导的转化作用； (2)既帮助解决思想问题，也帮助解决实际困难； (3)利用亲属力量，共同做好帮教工作； (4)严格管理制度，防范于未然； (5)采用现代心理学技术手段，做好心理矫治工作。 工作任务一：门卫 劳教（强戒）人员所内作案，是指劳教（强戒）人员在劳动教养场所内实施的破坏教育改造秩序和生产秩序、危害场所稳定和他人人身安全的现行违法犯罪行为。 常见的劳教（强戒）人员所内作案的违法犯罪行为有： (1)偷窃，包括偷劳动产品、民警财物和劳教（强戒）人员的财物； (2)打架斗殴，特别是酒后引起打架较多； (3)诈骗； (4)赌博。 劳教（强戒）人员所内作案的防范措施有： (1)预防为主，强化基础管理，如