如何制作的“就业名片”.pptVIP

毕业生的应聘流程 选择单位投递简历 通过简历筛选（第一关） 各类笔试（第二关） 人事测评（第三关） 人事部门面试（第四关） 业务部门面试（第五关） 高层经理面试（第六关） 体检 拿到offer 内容应简洁明了，一般不易太长 求职信的结构： 第一自然段应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向，同时提及你对这一职位的了解程度。 第二自然段应该声明你对用人单位感兴趣的原因，有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力。 第三自然段说明你的个人简历已经附人，同时提出面试的愿望，但语气要婉转。 结束语应大方，既表示尊敬，又不让人感到诌媚奉承。 最后最好是亲自签名（或盖章），它可使你的签名更加自信和省目，同时显示你对此事的认真和看重。 如何写“强力”求职信？ 垃圾求职信： 没有署名；字迹潦草；申请的职位或公司有误；说些“本人性野行怪”之类的话；用铅笔小心起草，后用钢笔再描。 弱力求职信： 我喜欢别人（=虚伪博爱）；我很诚实（=天真幼稚）； 我是好人（=幼稚的虚伪博爱）；我工作勤奋（人人都那么说，没人会相信）。 强力求职信：客户广泛；性喜交际；老于世故；求职心切，有因危机感产生的鞭策向上的抱负。 求 职 信 ××公司领导： 您好！ 我是一名即将毕业的大学生，殷切期望能成为贵公司的一员，为贵公司的发展作出贡献。 我的专业是“生物技术”，到目前为止，全部学业都已出色完成，成绩优良。附上一份个人简历及大学期间各科成绩一览表，供您参阅。从我的简历中您可以看到，我曾经多次受到学院的表彰，我的一篇专业论文《×××××××××》曾发表于××杂志，并获2007年度湖北省优秀大学生科研成果二等奖。 据报载，贵公司十分重视人才，办事效率高，人际关系融洽，员工们同心协力搞科研与生产。今年上半年在贵公司实习的一段时间里，我也深深地感受到了这一点。可以想象，在如此宽松、和谐的环境里工作，作为贵公司的一员，该是多么自豪！ 当然，条件如此优越的公司，想进去绝非易事，但我坚信自己有能力敲开贵公司的大门。我已熟练的掌握了本专业的基础理论及操作技能，在××方面尤有专长（附上我的老师××教授的推荐信供您参考）。 感谢您能在百忙之中给予我的关注，我热切期盼您的回音。 此致。 敬礼！ 求职人：××× 2013年10月22日 个人简历的内容： (l)基本情况 姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络。 (2)求职目标 简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。 (3)资格 简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。 (4)成就 将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。 (5)就业经历 首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。 (6)有关课程 列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序； 不一定要将所有课程全部列出； 在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。 (7)附件 包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。 优秀简历的要点 要简短，消灭错误 让你的简历看上去很舒服 使用文字处理程序 强调成就，使用有分量的词 仔细推敲每一个词 自己动手，不必拘泥格式 简历编写的七大误区 追求奢华 过分突出细节 大段的自我评价 过分言简意赅 花去大段篇幅描述重复性的信息 试图面面俱到 材料组合不当 写简历特别要注意:定位明确-----要找什么工作.突出重点-----有什么能力,有哪方面经验.