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人力资源管理作业汇总 制作人： 张娇霞 班 级： 12级工管本科2班 学 号： 120402010211 学 校： 南昌理工学院 目 录 作业一：人力资源开发中心岗位说明书 1 作业二：个人简历 2 作业三：应聘人员（员工）信息登记表 3 作业四：公司新员工培训活动方案 5 作业五：人事专员KPI的设置 8 作业六：大学生职业生涯设计 9  制作人：张娇霞、张敏 作业一：人力资源开发中心岗位说明书 岗位说明书： 招聘专员 定员：5人 所辖人数： 0 人 所属部门： 人力资源开发中心 直接上级： 经理 工作时间：2014年10月15起 序号 项目要素 1 工作概述 规划、建立实施和维护公司的招聘体系 2 任职资格 学历及专业要求 本科以上学历、管理及相关专业 工作经验要求 具有两年以上大型企业人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程 职业技术要求 具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强 能力要求 综合素质高，知识面广，熟悉零售业企业经营管理理念。