如何发挥领袖魅力与用人智慧满分试题答案.docVIP

如何发挥领袖魅力与用人智慧 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 一个领袖的睿智、英勇、沉稳、判断、关爱、用人技巧等多方面的综合实力，构成了其： √ A 领袖精神 C 领袖素质 D 领袖才能 正确答案： B 2. 下列不属于领袖魅力根性的是： √ A 稳重 B 大度 C 诚信 正确答案： D 3. 关于君子要先韬光养晦，再有所作为，描述正确的是： √ B 易其心而后语 C 定其交而后求 D 友其人而后知 正确答案： A 4. 管理需要“道”、“术”合一，下列属于“术”的范畴的是： √ A 管理条例 B 流程 D 制度 正确答案： C 5. 企业的成功往往建立在（ ）基础上。 √ A 领导魅力 B 吸收人才 C 管理到位 正确答案： D 6. 一些企业招聘大量毕业生，却流失现象严重，主要原因是： √ A 企业管理疏忽 B 大学生盲目应聘 D 跳槽风盛行 正确答案： C 7. 下列属于受欢迎的员工的是： √ B 受不了委屈的员工 C 斤斤计较的员工 D 总找借口的员工 正确答案： A 8. 可以向领导的方向培养的员工类型是： √ A 执行力很强 C 从不抱怨 D 找方法提升业绩 正确答案： B 9. 小肚鸡肠、斤斤计较的员