我国公务 员的制度测试题目(得分92分).docxVIP

得分92分我国公务员制度测试题目共：30 ，总分值：100 ,测试时间：60分钟? 第1题、近代的文官制度就是从北洋政府开始的（ ）。(是否题)（分值：3）A． 对B． 错第2题、科举制度成为了当时世界上最先进的选官制度，明清时代建立的这一整套完整的文官体制是中国封建社会成熟的标志（ ）。(是否题)（分值：3）A． 对B． 错第3题、我们国家从上个世纪90年代初开始就酝酿着公务员制度的逐步的完善、改革和推进（ ）。(是否题)（分值：3）A． 对B． 错第4题、中国近代人事管理制度的一个重大的变革就是在国民政府时期（ ）。(是否题)（分值：3）A． 对B． 错第5题、到了清末以后，统治者已经发现传统的文官制度已经不能适应大门洞开的政治要求，因此清政府就开始着手改革传统的官僚制度，废除了科举（ ）。(是否题)（分值：3）A． 对B． 错第6题、领导职务由副科长到总理总共有十个等级（ ）。(是否题)（分值：3）A． 对B． 错第7题、新中国建立以后，干部人事工作在政府的行政管理当中占有了核心的地位，它对于经济社会的发展具有巨大的推动作用（ ）。(是否题)（分值：3）A． 对B． 错第8题、从20世纪80年代起，我们国家就不遗余力的进行人事管理干部体制的改革，这使得我们国家的干部人事制度有了很大的改进（ ）。(是否题)（分值：3）A． 对B． 错第9题、科举制主要就是中法奴隶制社会的选官制