关键部门判别的部门弹性法.PDF

　2006 年 4 月 系统工程理论与实践 第 4 期 　 ( ) 文章编号 2006 关键部门判别的部门弹性法 蒋雪梅 ,佟仁城 ,许 　健 ( 中国科学院研究生院管理学院 , 北京 100039) 摘要 : 　根据投入产出表中对增加值系数的描述 ,提出了四种增加值弹性指标来判定关键部门,弹性指 标考虑部门规模 ,更具有可比性 ,且用最终使用变动影响的 GDP 及劳动者报酬 、税收 、营业盈余变动比率 来测度部门重要性 ,使关键部门判别与国民经济 GDP 指标更好地结合起来 ,更具有政策意义. 在此基础 上 ,用此法对 1997 年中国做了实证分析 ,给出 1997 年关键部门的判定结果. 关键词 : 　投入产出;关键部门;弹性 中图分类号 : 　O29 　　　　　　　　文献标识码 : 　A 　　　 The Key Sector Identification : A Sectoral Elasticity Method J IAN G Xuemei , TON G Rencheng , XU Jian ( School of Management , Graduate School of Chinese Academy of Sciences , Beijing 100039 , China) Abstract : 　Although the power of dispersion and sensitivity of dispersion indices introduced by Rasmussen are traditional measures to identify key sectors , they seem to fluctuate according to the sectoral size . This paper proposed sectoral elasticity indices to correct it . Furthermore , based on added values indices in inputoutput tables , considering sectoral contribution to GDP , sectoral elasticity indices measure how response sectoral added values when faced with an change in the final demand. At final , using 1997 ’inputoutput tables , we analyze the key sectors in China . Key words : 　inputoutput ; key sector ; elasticity 1 　引言 国民经济的产业结构和产业政策的调整 ,都需要进行关键部门的判别 ,而关键部门又因不同时期经济 系统的不同特点和发展的不同需要而变化. Rostow 曾经将关键部门定义为 :“在这些部门中 ,革新和创造的 可能性 ,或利用新的、有利可图的资源的可能性 ,将造成很高的增长率并带动这一经济中其它方面的扩充 [ 1] 力量. ” 判别一个部门是否关键部门,必须考虑该部门对整个国民经济的拉动和推动作用的大小 ,而它又需要 通过部门间的直接和间接关联关系的计算得到. 因此 ,投入产出表已经成为判定关键部门的不可或缺的工 具. 而根据部门关联度大小来判别关键部门的方法中 ,应用最为广泛的是 Rasmussen ( 1958) 提出的扩散能