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《会抓大鲵的鱼鹰》读书笔记
第一篇:《会抓大鲵的鱼鹰》读后感我在寒假里读过一本书,名叫《鸟奴》,《会抓大鲵的鱼鹰》读后感。这本书的内容引人入胜,其中《会捉大鲵的鱼鹰》这一篇章更是出类拔萃。
在孔雀湖周围的村子里,住着一个叫波农恬的渔夫,他有一直全村最强壮,最通人性的鱼鹰——铁木儿。有一次波农恬的儿子上山打猎,被狗熊打断了三根肋骨。应为交不起手术费波农恬涕泗滂沱,嚎啕大哭。铁木儿为了不让主人伤心,他又抓更大的鱼,以缴住院费。半个时辰过后,铁木儿飞回来了,和它一起回来的还有一天半米长的大鲵,读后感《《会抓大鲵的鱼鹰》读后感》。 波农恬把大鲵卖了,给儿子治好了伤。但是波农恬心生歹念,他要利用铁木儿挣大钱。有一次,波农恬带着铁木儿外出捕鱼。在船上波农恬为了让铁木儿在桌一条大鲵而装哭起来。铁木儿有一次飞往大鲵的住处,回来时已经筋疲力尽,但波农恬的心情180度转弯,哈哈大笑起来,铁木儿终于得知了真相,永远的离开了它的主人。
信任是金钱买不起的,一旦失去了别人的信任,就很难挽回。做人要厚道,要讲诚信,只有这样友谊才能日久天长。
第二篇:四抓四看读书笔记范文
读书是易事,思索是难事,但两者缺一,便全无用处
——富兰克林 自今年6月起,新疆生产建设兵团在党员干部中开展了“四抓四看”宣传教育活动,即:抓宗旨教育,看各项惠民政策措施是否落到实处;抓能力建设,看各级领导干部促进发展和解决实际问题的能力是否提高;抓政治纪律,看各级党组织和领导干部是否做到政令畅通、令行禁止;抓基层组织建设,看基层党组织的凝聚力、战斗力是否加强。努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的目标。笔者认为,“四抓四看”活动关键在抓好落实,“四抓”落实好了,“四看”才有成效。
在“四抓四看”活动中,各级党员干部不能满足于开会、学习、发文件,而要深入基层、深入群众、深入到有困难和问题的地方去,在克服困难、解决问题中推动工作落实。抓工作落实既要抓开局、抓过程,抓结尾,又要抓具体问题、抓薄弱环节、抓工作实效,防止做虚功、做无用功;抓工作落实既要解决原有问题,又要注重发现并解决新问题、新矛盾。抓工作落实需要务实,离开了“实”字,落实就会落空。实践证明,凡是工作不落实的单位,党员干部的思想作风、工作作风、领导作风或多或少都存在问题。比如,说大话、空话多,发文件、开会多,走过场、表态多,深入调查少,跟踪服务少,解难帮困少等等,都会使落实大打折扣,甚至成为泡影。
发展是工作落实的结果。落实才能发展,落实才是尽职,落实才算本领。当前,各级党员干部要重落实、敢落实、善落实。重落实就是要把心思放在群众身上,功夫下到群众身上,政绩体现在群众身上;敢落实就是要增强事业心和责任心,敢于负责,敢于较真,敢于碰硬,不怕触及矛盾、不怕费力、不怕麻烦;善落实就是要提高抓落实的本领,完善落实的工作机制,使每一项工作都有目标、有办法、有成效。只要我们各级党员干部认认真真抓好落实,就能把“四抓四看”活动办成群众满意工程。
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第三篇:3、《学校管理十三讲》《校长怎样抓危机管理》读书笔记《学校管理十三讲》《校长怎样抓危机管理》读书笔记
《学校管理专题十三讲》是学校管理类文献中的珍品,也是中小学校长书案上的必备文集。该书通过十三讲专题,引领校长认识学校管理的重要意义,明确学校管理的原则和要求,掌握学校管理过程和方法,这将推动学校管理改革,创新管理机制,坚持以人为本的科学管理,构建民主、平等、团结向上的和谐校园环境,凝聚人心,激发教职员工的主体性、创造性。由此,出质量、出效益,保证学校持续、健康发展,满足群众对优质教育资源的需求,实现为国家、为社会建设培养人才的根本任务。《校长怎样抓危机管理》一书则从危机与危机管理、关注学校危机、学校危机管理新任务、校长与学校危机管理、学校危机管理的流程与评价等6个方面全方位地阐述了作为学校的领导者——校长,应该具有的危机管理能力及技巧。
近些年,我国中学校园安全问题进入了多发、易发阶段,学生自杀、校园暴力、学生意外伤害、师生冲突等现象越来越严重,这些被称为“校园危机”的事件无时无刻不在威胁着师生安全,同时也对学校形象产生了不利的影响。“今后的战争可能不存在,取而代之的将是危机管理”,作为学校管理者的校长不得不面对一个严肃的课题:学校危机管理。
一般来说,校园危机大致分为以下几类:(1)人身安全与生命安全危机事件:危及生命安全或伤害生命,如因地震、洪水、台风、火灾、楼舍倒塌等造成的伤害事故,社会动乱,中毒、校园暴力、传染病的暴发和流行等:(2)学校与教师的信誉危机事件:对师生或学校形象和声誉有负面影响的事件,如教师对学生的体罚和变相体罚以及严重的人格侮辱、学校办学质量滑坡,教师对学生及家长的出格的有偿
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