安徽农村人力资源的现状与开发策略.pdf

安徽农学通报，Anhui Agri. Sci. Bull. 20 12 ，18 (15) 5 安徽省农村人力资源的现状与开发策略 丁 静 ( ， 230036) 安徽农业大学经济管理学院 安徽合肥 : ， ， ， 摘 要 从近几年来看 安徽省农村地区的经济发展速度较慢 城乡差距不断扩大 农村人力资源开发是影响农村发 。 ， ， “ ” 。 展的一个非常重要的问题 开发农村人力资源 提高农村人力资源素质 是解决 三农 问题的重要途径 安徽省农 ， ， 。 ， 、 村人力资源数量巨大 但素质较低 结构不合理 论文针对安徽省农村人力资源的现状 从完善农村教育体系 促进 、 。 ， 农村人力资源转移 优化人力资源环境几个方面提出了对策建议 教育是开发人力资源的主要手段 通过加强农村 ， 。 ， 。 教育培训 提高农村人力资源的综合素质 通过加快农村人力资源的合理流动 促进迁移性开发 通过完善农村社 ， 。 ， 会保障制度 提高农村人力资源的保障水平 论文对于加强安徽省人力资源投入 最终实现人力资源强省的目标具 有一定的意义。 : ; ; 关键词 安徽省 农村人力资源 人力资源开发 中图分类号 C962 文献标识码 A 文章编号 1007 － 7731 (2012)15 － 05 － 04 Study on the Current Status and Solutions of Rural Human Resources Development in Anhui Prov- ince Ding Jing (College of Management＆Economics ，Anhui Agricultural University ，Hefei 230036 ，China) Abstract :In recent years ，the economic development of rural areas in Anhui province has slowed down ，the gap between ur- ban and rural areas has widened． Rural human resources development is a main factor influence the progress of rural areas． The development of rural human resources and improving the quality of rural human resources are the important method to solve the issues concerning agriculture． The rural human resources total quantity of Anhui province is a large scale ，but the overall quality