吉林师范大017年单位预算.PDFVIP

吉林师范大学2017年单位预算 二〇一七年三月八日 目 录 第一部分 单位概况 一、主要职能 二、机构设置 第二部分 预算表格 一、收支预算表 二、收入预算表 三、支出预算表 四、财政拨款收支预算表 五、一般公共预算拨款支出预算表 六、一般公共预算拨款基本支出预算表 七、一般公共预算“三公”经费拨款支出预算表 八、政府性基金预算拨款支出预算表 第三部分 情况说明 第四部分 名词解释 —1— 第一部分 单位概况 一、主要职能 （一）学校功能主要包括人才培养、科学研究、社会服务 和文化传承与创新。 （二）人才培养是学校的根本任务，学校积极发展教师教 育和非教师教育，培养各级各类专门人才。 学校优先保障教育教学，保证人才培养质量。 （三）学校根据办学条件和社会发展需要，合理确定办学 规模。 （四）学校依法设置和调整学科、专业。 学校现有学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、 历史学、理学、工学、管理学和艺术学十个门类。 学校根据发展需要，由校学术委员会合理规划、调整学科、 专业布局，促进各学科、专业协调发展。 （五）学校依法招收学生，对学生实施教育。 学校依法实施普通高等教育，适当开展继续教育、留学生 教育、职业教育及其他形式的学历和非学历教育。 学校主要教育形式为全日制学历教育，以本科生和研究生 教育为主。学校依法执行各层次学历教育修业年限的有关规定， 实行学分制。 学校依法颁发学业证书和学位证书。学校执行国家学位制 —2— 度，依法授予学士、硕士、博士学位。 （六）学校根据人才培养目标要求，区别不同学科、专业 特点，自主制定和修订培养方案、选编教材、组织实施教学活 动。 （七）学校组织和鼓励师生开展学术研究，建立科学的评 价体系，推动学术进步、科技创新和成果转化，不断提高科研 水平和创新能力。 学校尊重和保障教师、学生在教学、研究和学习方面依法 享有的学术自由、探索自由，营造宽松的学术环境。 （八）学校采取多种形式，加强与地方政府和部门、企事 业单位、社会团体及其他社会组织的合作，努力提高服务社会 能力。 （九）学校实行开放式办学，积极开展国际交流与合作， 促进教育国际化。 二、机构设置 根据上述职能，吉林师范大学内设党政机构21个,分别为 党委办公室、校长办公室、政策法规室 （3个机构合署办公）， 组织部、党校、组织员办公室 （3个机构合署办公），纪委办公 室、监察处 （2个机构合署办公），宣传部、新闻中心 （2个机 构合署办公），统战部，学生工作部(处）、武装部 （2个机构合 署办公），保卫部 （处），发展规划处，审计处，人事处，教务 —3— 处，科研处，学生就业工作处，国际交流与合作处暨港澳台事 务办公室，计划财务处，资产管理处、招标采购中心（2个机构 合署办公），离退休工作处，后勤管理处、节能管理办公室 （2 个机构合署办公），基建管理处，长春校区办公室（派出机构）， 机关党委。群团组织3个，分别为校工会，校妇委会，校团委。 教学机构25个，分别为文学院，政法学院，历史文化学院，外 国语学院，数学学院，物理学院，化学学院，生命科学学院， 旅游与地理科学学院，体育学院，计算机学院，教育科学学院， 美术学院，音乐学院，管理学院，马克思主义学院，经济学院， 传媒学院，信息技术学院，环境科学与工程学院，国际文化交 流学院，大学外语部，职业技能教研部，继续教育学院，研究 生部、学科建设办公室 （2个机构合署办公）。附属机构17个， 分别为吉林省高等学校师资培训中心，教师发展中心，《吉林师 范大学学报》编辑部，信息网络中心，图书馆，档案馆，作文 评点报社，大学科技园办公室，附属学校，校友工作办公室(助