教练员工作压力社会支持与工作满意度的相关性研究.pdf

天津体育学院学报 年第 卷第 期 76～80 2010 25 1 Journal of TUS Vol．25 No．1 2010 ● 研究报道 Short Comunications 教练员工作压力、社会支持与工作满意度的相关性研究 魏 烨 摘要：以168 位教练员为研究对象，运用问卷调查法、数理统计法，采用自编的教练员工作压力、社会支持与工作满意度调查问卷对其进行调研。 目的是了解教练员工作压力、社会支持与工作满意度的现状及关系。研究结果：教练员工作压力、社会支持、工作满意度整体达中上程度；教练员 工作压力工作满意度呈现负相关；社会支持与工作满意度则呈现正相关；教练员工作压力对工作满意度的解释量为20.21% ；教练员社会支持对 工作满意度的解释量为9.56% 。 关键词：教练员；工作压力；社会支持；工作满意度 中图分类号： 文献标识码： 文章编号：1005- 0000 （2010）01- 0076- 05 G 804.8 A Relationships among Job Stress, Social Support, and Job Satisfaction of Coaches WEI Ye (Dept. of PE, Henan University of Science and Technology, Luoyang 471003, China) Abstract: A questionnaire concerning job stress, social support and job satisfaction dimensions was used to investigate the 168 subjects in order to find out and analyze the current situation and relationship of the factors mentioned above. Based on the data collected, this study is done through the use of litera－ ture review, questionnaire survey, and statistical method. The results showed that the coaches levels of job stress, social support and job satisfaction dimen－ sions were above average; their job stress was negatively correlated to job satisfaction; social support was positively correlated to job satisfaction; the expla－ nation size of job stress to job satisfaction was 20.21%; the explanation size of social support to job satisfaction was 9.56%. ； Key words: coach; job stress; social support job satisfaction 工作压力的大小是个人与环境交互作用而产生的，适度的 练质量及专业素养，为国家培养优秀运动人才。 压力是个人进步的动力，但过度的压力会影响个人生活环境。 1 研究对象与方法 张银满对民办学校负责学校运动队训练的体育教师工作压力状 况研究结果显示，负责运动队训练的体育教师工作压力偏高，压 1.1