精神生产理论下高校目标管理的困境及思考-南京中医药大学学术成果.pdf

年 月 （ ） ２０１２ ８ 扬州大学学报 高教研究版 Ａｕ ．２０１２ ｇ 第 卷第 期 （ ） ＪｏｕｒｎａｌｏｆＹａｎ ｚｈｏｕＵｎｉｖｅｒｓｉｔ Ｈｉ ｈｅｒＥｄｕｃａｔｉｏｎＳｔｕｄ Ｅｄｉｔｉｏｎ 　 　 　 　 　 １６ ４ ｇ ｙ ｇ ｙ 　 Ｖｏｌ．１６Ｎｏ．４ 精神生产理论下 高校目标管理的困境及思考 殷 忠 勇 　 　 （ ， ） 南京中医药大学人事处 江苏南京 ２１００４６ ： ， ， 摘 要 以马克思精神生产理论为指导 指出由于教师劳动的精神生产的特点 使得高校实施目标管 　　 　 、 、 、 理存在着管理目标难以制定 目标管理的双向性原则难以保证 目标实施过程难以控制 管理目标难以评 。 ， ； ， ； ， 价等四大困境 弱化量化评价 强化质化评价 完善同行评议制度 优化评价环境 建设大学文化 减少 ； ， ， 。 繁琐规范 实施现代大学制度 充分实现教授治校等 以改善这一现状 ： ； ； 关键词 高校管理 目标管理 精神生产理论 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） Ｇ ６４７ Ａ １００７８６０６２０１２０４００５７０５ 　 　　　 　　　 － － － 精神生产理论是马克思社会生产理论的重要组 避免这种局限性的可能的途径。 　　 。 成部分 该理论强调精神产品生产与物质产品生产 、 一 精神生产和目标管理概述 ， 、 的区别 指出二者存在产品属性 生产形式等诸方 ， 面的差异 并将二者与人自身的生产一起整合于社 精神生产理论是马克思全面生产理论的重要组 ， ， 会大生产理论中 以描述社会大生产的复杂性与层 成部分 它既是马克思研究人类社会精神生产活动 。