湘女院党字[20119号.docVIP

湘女院党字[2011]9号 关于认真做好处级干部 换届和竞聘上岗工作的意见 各党总支，各系、部、处、室、馆、中心： 为了积极稳妥地做好学院升本后处级干部换届和竞聘上岗工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发[2002]7号）、《湖南省人民政府办公厅转发省教委、省人事厅〈关于深化高等学校人事制度改革意见〉的通知》（湘政办发[2000]13号）和2010年3月中共中央颁布的党政领导干部选拔任用四项办法（试行）等文件精神，结合我院实际，学院党委决定，从现在起至2011年6月初完成全院处级干部换届和竞聘上岗工作。现就处级干部换届和竞聘上岗工作部署如下。 一、指导思想 指导思想：以党的十七大、十七届五中全会精神为指针，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，按照科学发展的要求，坚持德才兼备的用人导向，以优化学院处级领导班子结构，增强学院中层领导班子整体能力，建设高素质干部队伍为着力点，在坚持民主、完善考核、推进交流和加强监督的基础上，进一步深化干部人事制度改革，完善“公开平等、选贤任能，能上能下，能进能出”的用人机制，进一步营造优秀人才脱颖而出的用人环境，为实现把学院办成精品女子本科院校的奋斗目标提供可靠的组织保证。 二、工作步骤 1、动员，学习讨论。 2、公布处级机构、部门职责范围、处级干部岗位职数、主要岗位职责、任职条件等。 3、个人报名，公布报名结果。每人须报2个职位，并且声明是否服从组织安排，公布第一榜后可以调整志愿。 报名程序：第一轮正职领导岗位，第二轮副职领导岗位。 4、资格审查（以核查人事档案记录为准）。 5、公布报名情况及资格审查结果。 6、竞岗演讲测评、民主推荐。 7、 党委讨论考察方案。 8、组织考察测评。 9、 组织部提出干部任用初步方案报党委讨论研究。 10、 党委研究决定任、聘用方案。 11、 公示拟任人选。 12、谈话；党政下发任、聘用文件。 三、报名条件 （一）素质要求：具有履行职责所需的马克思主义理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策和学院的决定决议；解放思想，勇于开拓，有强烈的事业心和政治责任感；品行端正，公道正派，服务意识强；具备团队精神和合作意识；服从组织领导并具有全局观念；有一定的实践工作经验；有胜任领导工作的科学管理能力、组织协调能力、科学决策能力、驾驭局面能力和综合表达能力；坚持实事求是，深入调查研究，依法办事，勤政廉政；坚持和维护党的民主集中制原则，善于团结同志；身体健康。近四年内年度考核合格以上，未受过党纪政纪处分。 （二）年龄要求：应聘正处级领导职务的干部，年龄限57周岁以下（含57周岁）；应聘副处级领导职务的干部，年龄限55周岁以下（含55周岁）。 备注：本次年龄与任职资历计算截止时间为2011年4月30日。应聘正副处级领导职务在本院在编在聘、在岗的正式教职工中进行。 （三）任职条件 1、竞聘正副处级职务基本条件 符合下列条件之一者可竞聘正处级岗位： （1）现任正处级职务； （2）现任副处级职务2年及以上； （3）现任正高专业技术职务且具有正科级或教研室主任及以上任职经历者。 符合下列条件之一者可竞聘副处级岗位： （1）现任副处级职务； （2）任正科级职务3年以上； （3）现任副高及以上专业技术职务且具有副科级或教研室主任任职经历者；或副高专业技术职务且具有博士学位者。 2、部分岗位附加条件： （1）竞聘党务部门、人事处、保卫处、工会、团委主要负责人和党总支部书记必须为中共正式党员，且党龄满3年。团委书记职位要求竞岗人员年龄在38周岁以下。 （2）教务处、科研处的正职领导岗位，必须具有教授职称；教务处、科研处副职领导岗位必须具有副教授及以上专业技术职务或具有博士学位。 （3）国际交流处、审计处、国有资产处、基建处、网络与教育技术中心正副职领导岗位必须具有相关学科专业背景；财务处正副职领导岗位必须具有会计资格证。 （4）妇女/性别与女性教育研究中心、礼仪与家政教育研究中心正职领导岗位，必须具有与中心相同或相近的学科专业背景，同时具有正高专业技术职务或具有博士学位及副高专业技术职务。 （5）教学系部主任必须具有教授职称且有从事教学管理工作经历或具有副教授职称且现任系部正职2年及以上。副主任必须具有副教授及以上职称或博士学位且有从事教学管理工作经历。思想政治理论课教学部正副主任必须为中共正式党员，且党龄满3年。教学系部正副主任原则上要求具有相应系部的学科专业背景。 四、竞岗演讲测评、民主推荐与考察测评的有关要求 1、报名参加竞岗的人员必须参加竞岗演讲，不参加竞岗演讲者视为自动弃权。特殊情况经批准，可以委托他人代为竞职演讲。 2、演讲测评与民主推荐。竞聘正副处级领导职位者按所报岗位抽签顺序进行竞岗演讲，竞岗演讲主要内