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- 2017-09-03 发布于上海
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如何做好面试第一关——自我介绍(精选多篇)
第一篇:如何做好面试第一关——自我介绍
在面试的过程中,是不是优秀且有着丰富工作经验的人就一定能应聘成功呢?答案是否定的,有的优秀的人甚至连第一关的关都没有过,这是什么原因呢? 通常,去面试的第一关就是面试官叫你作一个自我介绍,如果你把握好这一关了,那么,接下来的就好办了。
自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”
因此,自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。
自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。
在如此短的时间内,毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?我们专门采访了一些实例,希望能给大家提供一些就业指导。
小心“面试第一问”暗藏玄机
案例一如何把握时间?
研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。
教路:一分钟谈一项内容
自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可
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