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五年内护理人员培训1.ppt

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五年内护理人员培训1

护理人员职业道德、素质及仪表规范化培训;重症监护室 邓美华;内容;医务人员职业道德规范;医务人员职业道德规范;护士素质、仪表规范要求 ;护士素质、仪表规范要求 ;一、思想品德:; 二、技术要求 ;二、技术要求;二、技术要求;二、技术要求; 三、作风要求: ;三、作风要求: ;三、作风要求: ; 四、行为要求 ;四、行为要求 ; 五、仪表要求 ;五、仪表要求 ;五、仪表要求 ; 六、语言要求 ;六、语言要求;六、语言要求;各种条例;各种条例;4、穿肤色袜、白色护士鞋,不得穿彩裤、响底鞋。 5、工作时间不能戴戒指、耳环、发结和化妆。 6、衣服如有破损,应及时送洗衣房缝补。 7、钮扣齐全,如有脱落应及时缝上,不得粘贴。 8、护士帽保持平整。 9、以上规定,全体护士遵照执行,护士长督促检查并与质控挂钩。 ;二、 护理人员劳动纪律管理条例 ; 4、如遇特殊情况(家有急事、本人身体不适等)应提前一天提出,护士长在不影响工作前提下,可酌情安排休假。 5、凡轮值中午、夜班时,不得随意病休或休班顶替。如因病需请病假者,要求在上午送病假条交护士长手中,由护士长安排夜班。下午送病假条者,夜班自行解决(特殊意外、急诊手术、危重抢救例外)。电话请假一律无效。节假日、病假,不得用休班顶替。 ; 6、各班一律不累计时数补休,喂奶时间和产假不得累计存休。 7、无特殊情况不得预支休假。 8、上班时间不允许复习功课、做作业、看杂志、做私活,不允许将朋友、小孩带到病区。发现一次依据情节通知科室扣除当月奖金,所扣奖金一律交科护士长。 9、平时抽查(不定时,事先不通知)发现违反劳动纪律者,扣病区集体奖和当事人奖金。 ;10、每班下班不得提前15分钟,必须认真进行口头和床边交接班后,方可离开。手术室洗手护士必须对手术病人的全过程负责,手术中途不得换人。 11、外出参加会诊和外出协助医疗、科研等院外活动者,需提前报科护士长,同意后,在护理部备案。 ; 三、病房工作守则 ;四、不要对病员谈论其它医院治疗和工作中的缺点或错误,以免造成不良影响。 五、在检查、治疗和处理中要耐心细致,选用合适的器械减少病员痛苦。进行有关检查和治疗时,如换药、洗胃、灌肠、导尿等,应用屏风挡遮或到治疗室处理。 六、有条件的医院,对危重和痛苦呻吟的病员应分别安置。病员死亡和病情恶化时应保持镇静,尽力避免影响其它病员。 ;七、对手术的病员,术前应做好解释安慰工作,以消除病员的恐惧和顾虑;术后要告诉病员良好的转归情况,使其安心休养。 八、合理安排工作时间,避免紊乱噪杂,早晨6时前、晚上9时后及午餐时间,尤应保持病房安静。在不影响医疗效果的情况下,有些处置可待病员醒后施行。 ;九、保持病房空气流通,大、小便器随时洗刷。痰盂、废料桶和垃圾要及时处理。厕所随时清理,保持清洁卫生。 十、按照病员患病的轻重类型,分别规定生活制度,建立动静相结合、有规律的休养生活。合理地组织病员参加文娱活动。十一、重视病员的思想工作,对其治疗、生活、饮食、护理等各方面的问题,应尽可能设法解决。 ; 四、护士站规则 ; 五、治疗室规则 ;四、治疗室应备有急救药品和器材,放置要定点定位,定期检查、及时补充、用后放回原处,以备急???。 五、毒、麻、剧、限药品要严密保管并上锁,每日交接班,并签字。 六、高危药品标识要醒目,定点放置。 七、常备药物不要积压,定期检查,及时补退,防止过期。 ;七、各班均应保持治疗室整洁,每日紫外线照射(消毒机每日定时)消毒一次,每月进行一次空气培养,并登记签名。 八、无菌持物钳浸泡液每周更换1-2次(干式每4小时更换一次,用后高压消毒)。 九、无菌物品与非无菌物品要分开放置,无菌物品应注明消毒日期或有效期,并按照消毒时间先后有序存放,超过一周需重新消毒后方可使用。 十、所有用过的一次性物品均须按照医疗废物有关规定进行处理。  ;

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