安徽企业文化(精选多篇).docVIP

安徽企业文化(精选多篇) 第一篇：安徽网新企业文化 企业文化感受 2014年7月，有幸进入安徽网新这个大家庭，开始了自己网络管理的工作。时光如梭，一转眼，已经工作了快一年了。在匆匆过去的一年岁月里，让我对网新的生活，工作，都感触颇多。但是最让我收益匪浅的是对网新企业文化学习。 网新作为一家安徽互联网企业，在竞争激烈残酷的市场环境中，以10年的时间，异军突起，成为安徽互联网界的一颗耀眼的明星，它成功的秘密是什么，它的竞争力何在？在学习了网新的企业文化后，很多疑虑都找到了答案。 在企业界，有这样一句话：”制度是(在好范 文 网搜索更多的文章：)砖瓦，再好的设计也会有缝隙；文化是泥浆，见缝插针，无处不在。网新的竞争力，就在于它浓郁的企业文化影响。安徽网新是一家持续创新的，以“为安徽企业提供专业，高效，可信赖的互联网服务，树立先进的现代科技经营意识，打造新时代的一流徽商品牌”为使命的互联网服务公司。为安徽企业提供专业，高效，可信赖的互联网服务，树立先进的现代科技经营意识，打造新时代的一流徽商品牌，是网新的使命。 在企业文化的学习中，最让我感受颇深的就是，目标—坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。 记得刚开始带户时，很多客户抱怨说效果不好，最让我记忆犹新的是一个餐饮加盟的户，刚开始几百块钱一天，最高有上千的但是却一直没有什么明显效果，客户在接到我电话时，抱怨了很久，明确的告诉我他不准备继续做百度了。那时，我是慌了，不知道怎么办， 但是领导找我谈了话，给了我一个明确目标，就是让客户继续做百度，而且是开心的做百度赚钱。花了3天时间精心写了一个方案，上门和客户沟通，告诉客户，我一定会给他做出效果。也许是真诚，也许是信心打动了客户，客户续费了。在客户重新续的1万元里，我给自己一个明确的目标，给客户做出效果，承诺我的诺言，体现我这个百度客服的价值。坚持不懈的以客服效果为目标，帮助客户提高生产力，同时提升自己百度客服的价值。 2014年，是和网新一起成长的一年，这一年感受到了从一个学生到职场人士的变化，这一年从浓郁的学校文化，跨越的职场浓郁的企业文化。网新让我从稚嫩的学生蜕变为职场人士，从懵懂的职场新人，到慢慢成熟的职业人士。也从网新的企业文化感受到，有了目标，胜利往往属于最坚韧的人。感谢网新，感谢我的领导。 第二篇：安徽网新企业文化 安徽网新企业文化 ? 网新的定义 安徽网新是一家持续创新的，以“为安徽企业提供专业、高效、可信赖的互联网服务，树立先进的现代科技经营意识，打造新时代的一流徽商品牌”为使命的互联网服务公司。 ? 网新的使命 为安徽企业提供专业、高效 、可信赖的互联网服务，树立先进的现代科技经营意识，打造新时代的一流徽商品牌。 ? 网新的风格 最大限度地发挥每个人的潜能，形成强有力的集体，充满朝气，拥有“创造与挑战”精神的企业风格。 ? 网新的核心价值观 专业、高效、可信赖 ? 网新的文化 ? 梦想—持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困 ? 目标—坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质 ? 原则—脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话 ? 管理—增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论 ? 计划—合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事 ? 执行—敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果 ? 学习—始终保持学习心态，不断完善提升自我 ? 团队—思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功 ? 品质—精心设计，注重细节，一次性把事做对 ? 道德—正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为 十二中产品：网站设计、套餐模版、百度预存款、百度服务费、火爆品牌、域名、 空间、400电话、可信、企业邮局、美食网、新产品 第三篇：安徽邮政企业文化内涵 安 徽 邮 政 企 业 文 化 安徽邮政企业愿景：社会认同、员工满意、企业可持续发展。 安徽邮政企业愿景内涵： 社会认同就是勇担社会责任，一如既往地做好普遍服务和特殊服务，落实服务承诺，维护品牌信誉，提升诚实守信、富有道德感的企业形象。增强综合服务能力和水平，推动传统邮政向现代邮政迈进，积极打造百姓信任、政府欢迎的公共服务平台，不断丰富服务产品和手段，在服务地方经济社会发展的同时，实现自身的良性发展，赢得党委政府、社会各界及广大用户的认可、尊重和支持。 员工满意就是强化员工主人翁意识，增强对企业的责任感、使命感，立足本职岗位，提升专业化水平和职业化程度，使自身能力适应企业改革发展的需求。着力营造干事创业的浓郁氛围，使员工有盼头、有干头、有奔头，提升员工自我价值。强化“以人为本”理念，畅通员工利益协调和权益保障渠道，加强对员工的人文关怀，为员工创造良好的工作环境、营造愉悦的工作氛围，让员工在企业发展的进程中共享改革发展成果，提升员工的职业自豪感和对企业