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思想查摆发言稿(精选多篇) 第一篇：思想查摆发言稿 随着国家骨干高职院校建设的推进，我深刻的感觉到自身的知识面和各方面的素质能力急需加强和提高。主要表现在以下几个方面： 一，责任意识。责任是校训，更应该是我遵循的行为准则。应该把我工作中的各个方面的表现用责任这把尺子来衡量，时刻检查自己工作中的表现是否能够做到尽职尽责。 二，内涵建设。本人所从事的工作，专业技术性较强，我应提高钻研业务技能的主动性，加强各项业务技能的学习和创新。 三、管理能力。我所从事的工作是为老师和同学的实践教学和学习提供服务和保障，在工作中为老师的教学提供协助，对同学们的行为进行管理，对教学设备进行管理维护，使教学设备发挥最大的效益，有效约束同学们的不良行为。最终实现规范管理，文明上机。 四，卫生保洁。加强卫生打扫，安排好课后值日，定期擦拭微机。保持机房整洁明亮。 五，科学发展。加强科学发展观理论的学习，提高政治敏锐性，正确处理工作中遇到的各种问题。 六，教学能力。加强教学能力的培养，做教学战线的后备军。 七，其他方面。加强体育锻炼，保持健康体魄。加强思想品德培养，做有思想、有道德的人。 建设国家骨干高职院校的伟大征程，鞭策着我刻苦的学习，勇敢的实践，以不断的提高和加强来适应国家骨干高职院校建设。 第二篇：思想作风查摆阶段 个人思想作风整顿建设剖析材料 2014年4月6日在市局三楼会议厅，召开了全系统国税干部思想作风纪律整顿动员大会，根据市局党组的部署，车购税分局迅速在全局开展了这次纪律作风整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，民主生活会等形式在全体干部职工中开展学习，通过学习讨论，使全局职工更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习，使全体职工深刻体会到在我们队伍中存在问题的严重性和在国税系统开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。 通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析： 一、存在的主要问题 1、开拓创新的精神还有待进一步加强。现车购税税收征管模式还比较低下，深入纳税人调研不够，宣传工作还没有全面展开。创造性开展工作不够；创新意识不强，思想不够解放，工作求稳怕失；虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。 2、其他税收业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。 3、车购税分局属新成立的单位，各方面制度没有完全建立，更谈不上完善，制度落实不彻底，执行不得力；目标责任制等尚未具体到人，同时在组织纪律方面存在执行制度不严，有时对违章的人和事处理不到位。 4、大局意识、服务意识还有待加强，全体干部职工的实际困难，后顾之忧没有得到有效解决。主要表现在：没有紧紧依靠群众，关心群众，密切联系群众，深入群众、深入基层，与群众推心置腹，倾心交谈，没有对全局干部职工倾注满腔热情，时刻关注群众冷暖疾苦，为群众排忧解难。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 1、政治学习不够，理论功底浅薄，由于业务工作繁杂，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。 2、开拓创新精神不够。要实现率先崛起，在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 3、由于机构改革遗留问题，人员交流机制一直没有理顺，“人、岗、责”也一直没有规范地统一起来，一些制度与现行的人力结构不配套，因此人浮于事等现象客观存在。 4、部门间联系不够，制度建设不够。与车管部门的信息现无法共享，与税源管理部门无有效机制，与稽查部门的合作还没有跟上。 三、今后的整