- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
李践砍掉成本观后感(精选多篇)
李践砍掉成本观后感(精选多篇)
第一篇:《砍掉成本》观后感
与成功有约用数字管理
——《砍掉成本》观后感
《砍掉成本》是李践现代企业经营管理理念的力作,公司组织大家观看光碟,通过观碟学习,受益和启发颇多。李践老师的中心理念就是一切从砍掉成本的角度出发,如何有效的砍掉不必要的成本,对于一名现代企业员工来说,不但需要有丰富的工作实践经验,同时,掌握现代的、科学的理论,指导我们的实际工作也是非常重要的,通过学习我从以下几个方面谈谈我的一些感受和心得:
树立人人都有成本帐,人人都有利润观的思想
任何企业都是由各个部门组成,都是众多员工组成的团队。我认为,在企业的生产和日常管理中,如何节约成本,提高利润,是我们每一位员工要放在心中,要时刻牢记的事情。诚然,我们现在很多的企业员工,谈到节约成本,创造利润,就认为是管理者,是领导的事情,与己无关,其实这是非常不对的。如果我们每个人心中都有本成本帐,在日常的工作中,以节约为宗旨,以利润为目标,管理和协作好自己所做的每一项工作,做到精益求精,使自己成本做到最低,利润做到最大。如果人人都有了这样一个思想,就会积跬步而致千里,汇聚江流终成大海,使我们整个企业的成本达到最低,利润最大化。
建立科学的企业成本核算体系、利润目标体系
传统的企业成本核算已经不再适应现代企业的发展,从《砍掉成本》中我们能感受到,李践老师为我们提供了许多现实的、可行有效的控制成本方法,从人员、机构、资产、采购、预算等方面入手,在财务管理上,以收入、成本、利润等清晰的数据来体现。对于不同的岗位,不同的员工,都应该让他们知道,在自己工作中涉及成本有哪些,以控制成本的原则指导个人的工作和行为,从细节着手,不浪费一分钱。从原始的语文管理进行到数字管理和规范管理。同时按照企业的实际情况,制定详细、周全的利润目标,分阶段的监控、考核和评估,使我
们的做到有地放矢,而又卓有成效。
在《砍掉成本》光碟中李践老师已经为我们提供了许多切实有效的控制成本的手段和方法,我想,从自身角度出发,努力做到以下几点:
1、利用工作之余的时间学习企业相关的各个方面的知识。李践老师打了一个很生动的事例:如果一个员工的个人收入是1000元,那么为这个员工付出的企业成本是5000元,其中4000元是无法用现金表达的,这部分成本就是企业的办公费、培训费、福利费、人员管理费等等,而且尚未包括风险成本,有些员工不创造价值,甚至会造成负价值。我一直以为公司为我付出的成本就是我的每月工资,现在才明白,人力的成本是多元化的,作为个人,就是努力使自己不成为负成本,成为砍掉的对象。
2、工作认真细致,降低因失误造成的成本增加。每一次的失误都会造成成本的增加,比如,出现打印前没有认真校对,使得文稿重新打印,所以,工作上一定要严谨、细致,认真。
3、坚定自己的目标,想办法把事情做好。李践老师说利润是要求出来的,优质的工作态度创造最高的利润。
通过学习《砍掉成本》,我深深体会到在日常工作的成本控制方面,我还有许多忽略掉的细节,认识到控制成本要从点滴、细节做起。同时我认为,再好的理论,如果没有好的执行力的话,也只会竹篮打水一场空,不会给企业带来更多的利益。从小事做起,从细节上控制,学习第一步,领悟第二步,我想,我现在最重要的是第三步 —— 行动。
第二篇:砍掉成本观后感
《砍掉成本》观后感
在观看过李践博士的关于“砍掉企业成本的十二把砍刀”的电视讲座后,结合自己的本职工作以及日常对财务管理的学习和理解,我认为《砍掉成本》的目的就是最大限度地降低成本,增加利润,但由于各行各业在企业经营和成本管理方面有着不同的管理要求和管理理念,因此,我们既不能断章取义抽象、片面地理解《砍掉成本》的十二把砍刀;也不能死搬硬套的照搬照抄,要理性、有的放矢地节降成本。要学有所思、所悟,学有行动,学见成效。
一、砍价专家。李践博士在讲座中认为企业要应建立相应的财务制度和“砍价”方法,降低企业的各项成本。结合我行的实际,我认为一是全体员工苦练内功,强化节约成本意识。成本管理主要是节流的问题,节流不仅仅是分行高层的事情,同样是每个员工应尽的责任。全体员工要来牢固树立成本意识,分行要完善成本目标管理制度,加强监督和考核,建立奖惩机制,从节流降耗中提高利润。二是除了强化成本管理外,提高资产业务的收益同样能够提高我行的整体利润,因此进一步提高我行各项业务(更多精彩文章请关注好 )的议价能力,加强目标责任制考核同样具有重要的意义。
二、砍人手。在员工管理方面,我认为一是应通过提供良好平台来吸引更多的人才;二是通过加强业务培训和业务考核来提高员工的整体素质;三是通过相应的末位淘汰机制来砍掉不合格的员工。通过以上三点充分调动员工的积极性,最大限度的挖掘每个员工的潜能,打造出具有竞争力的员工队伍。
三、砍劣质客户。培养优质客户,向劣
您可能关注的文档
- 机动车辆保险合同附加险条款_0.doc
- 机动车驾驶员安全生产责任保证书(精选多篇).doc
- 机化工机械专业大学生的求职信(精选多篇).doc
- 机器证明(精选多篇).doc
- 机场中转站工作心得(精选多篇).doc
- 机场乘客满意服务标准.doc
- 机场优秀党员先进事迹材料(精选多篇).doc
- 机场保障部技术比武心得体会(精选多篇).doc
- 机场实习生自我鉴定(精选多篇).doc
- 机场宾馆项目经理优秀党员事迹材料.doc
- 2025年重庆市北碚区基层医疗卫生事业单位招聘14人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年金台区事业单位招聘29名高层次人才笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年辽宁沈阳市沈北新区事业单位招聘高层次人才(博士)8人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年贵州省交通运输厅所属事业单位招聘289人方案笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年自然资源部第一海洋研究所招聘31人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年西双版纳州民政局所属事业单位急需紧缺人才考核招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年黑龙江省药品监督管理局直属事业单位(第二批)招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年陕西咸阳师范学院硕士研究生招聘13人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年襄阳市公共资源交易中心选聘7人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年贵州安顺市平坝第一高级中学免费师范生及高层次人才引进笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
文档评论(0)