演讲赛策划方案(精选多篇).docVIP

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演讲赛策划方案(精选多篇)

演讲赛策划方案(精选多篇) 第一篇:演讲赛策划方案 4 演讲赛策划方案 一、活动主题 ******* 二、活动目的 为了丰富我们会员的业余生活,为会员搭建一个展示自我,超越自我的舞台,尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能。 三、参赛对象 协会内部人员 四、 主承办方 主办单位:演讲与口才协会  五、 活动时间及地点 时间:*月*号 地点: 六、比赛程序 内部人员各自按序号上台,脱稿演讲,评委按各位的表现打分。 七、活动安排 前期工作安排 1. 邀请嘉宾出席现场 2. 定好计时、统分人员和维持现场秩序人员 3. 材料买齐全,做好赛前准备。 5. 让参赛者提前半小时到达现场准备。 6. 布置好现场。 后期工作安排 1. 做好散场工作 2. 清理现场。 八、 比赛流程 1. 主持人致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。 2. 主持人介绍比赛的规则、评分细则。 3. 比赛开始,选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。 4. 其间主持人向观众公布最后得分。 5. 待所有的选手比赛完后,邀请评委代表上台发言。 9. 邀请**重量级人物为本次演讲赛作总结。 10. 嘉宾上台颁奖。 11. 主持人宣布比赛结束,全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。 九、 奖项设置 一等奖 *个 二等奖 *个 三等奖 *个 优胜奖 *个 参与奖 *个 附一、评委评分标准 分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。 1、演讲内容:35分。要求演讲内容紧扣主题,格调积极向上,富有真情实感。 2、语言表达:25分。要求脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,普通话标准,表达流畅,激情昂扬。 3、形象风度:25分。要求衣着整洁,仪表大方,举止得体。 4、综合印象:15分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 4 第二篇:勇挑重担演讲赛方案策划 湘潭高新集团有限公司 “勇挑重担,争当先锋”主题演讲比赛方案 一、活动背景:2014年是高新区成立二十周年,是高新区发展极其关键的一年,我们公司作为高新区建设“千亿园区”的主力军,肩负着重大的责任。在区经济工作会议胜利召开后,为了动员公司上下进一步振奋精神、坚定信心、奋力拼搏,全面贯彻落实区经济工作会议精神,打好“千亿园区”攻坚战,经集团公司经理办公会议决定组织本次演讲比赛。 二、活动主旨:深入发掘“勇挑重担,争当先锋”的精神内涵,以此为主题,尽情发挥参赛选手自身风采和演讲才能,以各自不同、 新颖的角度和方式表达打好“千亿园区”攻坚战的决心,增加团队凝聚力和战斗力,加强团队的思想文化交流,打造具有高新集团特色底蕴、体现高新集团精神面貌,凝聚高新集团发展人心的企业文化。 三、组织筹备:集团公司机关党支部、集团行政部联合主办、集团公司各部门及子公司行政部协办。具体分工如下: 集团行政部、党支部、各下属子公司行政部负责宣传发动;集团行政部负责评委邀请与集团下属各部门的报名工作;子公司行政部负责各自公司的报名工作;物业公司负责确定会场,并进行会场布置;财务部负责比赛当天的奖金发放事宜。 四、时间安排: 1、2月20日~3月5日进行宣传发动。 2、3月5号~3月7号带演讲稿件接受报名。 3、3月5号~3月8号进行稿件审查,稿件审查通过后原则上不再进行更改。 4、3月9号下午4点由集团行政部安排抽签确定演讲顺序。 5、3月10日(星期六)上午8:30至11:30分进行正式比赛。 五、比赛地点:科技大厦一楼报告厅。 六、参赛对象:集团公司及下属子公司全体员工。要求:行政部、投资发展部、土地开发部、总工室至少选派1名,财务部及集团公司下属子公司至少选派2名选手上台演讲。 七、奖项设置:比赛对参赛选手设一等奖、二等奖、优秀奖,分别颁发荣誉证书和奖金(一等奖奖金500元,二等奖300元,优秀奖200元),并设优秀组织奖2 个。 八、评委组成:集团公司总经理,集团公司副总、总监、总工,同时特别邀请集团公司董事长刘硕科主任,集团公司顾问成国斌调研员,管委会办公室王小娟副主任任评委。 九、评分规则 采用百分制,详见附件《评分表》。评委明确给出评分,由工作人员去掉最高分与最低分进行加总,取平均分为选手比赛成绩,按成绩排名分别获一、二、三等奖。 十、比赛流程: 1、主持人对本次比赛进行简单介绍 2、主持人请总经理发言 3、主持人请嘉宾致辞 4、正式比赛 5、统计分数,并为2014年度高新集团对外宣传工作做出优秀成绩的员工颁奖 6、对比赛优胜者进行颁奖 十一、经费预算约6000元,含获奖选手奖金、荣誉证书费用、评委及工作人员津贴。 湘潭高新集团有限公司党支部 湘潭高新集团有限公司行政部 二〇一四年二月十四日 参 赛 规 则 1、参赛选手之参赛稿件可参考相关资料,但必须坚持原创,发现抄袭者取消参赛资格

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