地税局全员培训学习的总结.docVIP

西昌市地方税务局 2011年度全员培训学习总结 市局党组历来高度重视干部队伍建设，紧紧围绕提升干部干事创业、加快发展的实战能力，开展了一系列卓有成效的干部培训教育工作。今年，按照省、州税务干部教育培训规划，为切实扩大培训的覆盖面，进一步增强培训的实效性，经局党组研究决定，依托院校办班的方式，委托省委党校于9月至10月分三期对全局干部职工进行培训。培训工作获得全局职工认可，取得显著成效，现将学培训学习情况总结如下。 一、高度重视，周密制定学习计划 为使培训更具实效性和针对性，市局多次召开局务会研究确定培训主题和重点、学习地点、学习内容和学习方式。一是本次培训紧扣税收工作主题，围绕理论学习、知识拓展、能力培养、党性锻炼四个方面，重点加强现代管理、税收政策、创新能力、信息网络等基础理论、基本知识、基本技能的学习和培训。二是为鼓励和鞭策广大干部职工树立起爱岗敬业，吃苦耐劳、兢兢业业的思想，采用课堂教学和实地考察学习红色文化相将结合的方式。三是精心选择了：新形势下的党风廉政建设和反腐败斗争、当前形势与“十二五”规划、行政执行力建设、税制改革与展望、媒体沟通与应对、政务礼仪等相关课程。力求通过培训，培养复合型的地税干部队伍，不断提高我局干部的专业水平和工作能力。 二、丰富的课程内容，深化了理论学习，推动了知识拓展，强化了党性锻炼，促进了能力培养 （一）党风廉政建设，教育和引导干部职工加强思想道德修养，树立正确的人生观、价值观、世界观。 1.近年来党的反腐败举措和取得的成果。一是在指导思想上把坚决惩治和预防腐败作为党必须始终抓好的重大政治任务，明确了反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。二是提出了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进惩治和预防腐败体系建设。制定并实施《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，明确年度工作目标、任务，落实责任，整体推进反腐倡廉各项工作。三是加强对领导干部的教育。大力加强领导干部党性修养和作风建设，颁行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。四是加强对权利运行的监督制约。地方党委委员、纪委委员开展党内询问和质询；开展党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计；加强巡视工作，建立健全巡视成果运用和督办等制度；推进党务公开，开展县委权力公开透明运行试点。五是认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的问题。六是研究制定了一批反腐倡廉法规制度，并查处了一批违纪违法案件。 2.标本兼治，加强反腐倡廉建设。一是加强党的作风建设。党风建设是党的形象，是反腐倡廉建设的条件和环境。要保持党同人民群众的血肉联系，坚持平民形象，开展批评和自我批评，加强党性修养。二是加强思想道德教育。思想道德教育史反腐倡廉建设的基础，通过思想道德教育帮助干部夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线，让干部能够自尊自爱，守住底线。三是加强制度建设。制度建设史反腐倡廉建设的依据，不仅要有健全和完善的制度，而且要亚合格遵守制度规定，尤其是程序性的规定，从制度上堵住腐败行为发生的漏洞。四是加强权力制约监督。没有制约和监督的公共权力必然导致腐败，对权力运行的制约监督是反腐倡廉建设的保证。 （二）深刻认识当前形势，深入分析“十二五”规划，确保税收经济工作不偏离中心轨道。 1.深化对“十二五”时期形势和任务的理解和把握。一是我国发展仍处于可以大有做我的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可预见和难以预见的风险挑战。二是“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。三是加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革。其意义不亚于30多年前的改革开放，其难度甚至大于当年的改革开放。 2.理解和把握“十二五”规划的几个关键点。一是把以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观贯彻到改革开放和现代化建设的各个方面。科学发展观不仅仅只是涉及到发展的物质成果的分享问题，更为重要的是科学发展事关公平正义这一社会主义国家制度的首要价值的实现。二是政府转型将成为“十二五”期间我国发展方式转变的关键和重点。要坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向；要坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑；要坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点；要坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点；要坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力。 3.“十二五”时期需要深入研究的难点和重大课题。一是要认真处理好转变与发展、富民与强国、传统产业和现代产业的关系，有效地扩大内需特别是消费需求，改变经济增长对外部的国度依赖。二是在利益格局更加复杂多样的条件下，加快推进关键领域的