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2011 9 September ，2011
年 月 中国延安干部学院学报
4 5 Journal of China Executive Leadership Academy Yan ’an Vol． 4 ，No． 5
第 卷第 期
提升社会管理能力的三点思考
丁元竹
( ， 100044)
国家行政学院 决策咨询部 北京 海淀
【 】 。 ，
摘 要 创新社会管理是各级政府和全社会面临的重要问题 本文分析认为 当前应高度重视提高社会成
， ， 。
员之间的沟通与融合能力 提高各类社会管理主体妥善解决社会问题的处置能力 提高政府战略性社会管理能力
， ，
为提高社会成员间的沟通融合能力 应从家庭和社区融合来铸造健康社会心态 以民族和国家的凝聚力来建设共
， ， ; ， ，
同体 促进全球沟通 塑造全球化社会 为提高社会管理主体的处置能力 分析指出当前社会问题的体制机制症结
; ，
并提出提高解决社会问题能力的对策措施 为提高政府战略性社会管理能力 提出战略性社会管理方法设计和完
善社会影响评估机制的原则。
【 】 ; ;
关键词 社会管理能力 战略性社会管理 创新
【 】C916 【 】A 【 】1674—0351 (2011)05—0066—07
中图分类号 文献标志码 文章编号
。 · :
创新社会管理问题已经摆在各级政府和全社会 的交流行为 美国前总统比尔 克林顿曾经说过
， ， ， ， “ · · ， ，
面前 当前 有三个问题需要给予高度重视 这就是 马丁 路德 金曾说过 人们之所以互相仇恨 是
， 。 ，
加强社会成员之间的沟通与融合能力 提高各类社 因为他们互相害怕 他们之所以互相害怕 是因为
。 ，
会管理主体妥善解决社会问题的能力以及政府战略 他们相互不了解 他们之所以互相不了解 是因为
。 ， 。 ，
性社会管理能力 社会沟通与交流 旨在消除各种 他们互相不能交流 他们之所以互相不能交流 是
， ， 因为他们彼此隔离。我们的经历中令人悲哀的教训
社会隔阂 促进社会成员之间的认同 实现社会和
; ，
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