老干部党支部经验交流材料.docVIP

老干部党支部经验交流材料 “三用”联动 思想常新 ——管城回族区人民法院老干部党支部经验交流材料 ? 管城回族区人民法院现有离退休干部24人，其中党员20人。为了把这些不同年龄、职级待遇较高的老同志组织在一起开展活动，支部采取“三用”之法，收到了良好的效果，谱写了一曲“老有所学、老有所养、老有所为”的和谐乐章。 用学习武装头脑。老干部党支部将全体老党员 “离岗不离责，退休不褪色，永保先进性”作为思想和行动指南，不断加强自身建设，积极开展好自我教育、自我服务、自我管理活动。根据老同志的思想实际和身体情况，制定切实可行的学习计划，采取理论授课、录像辅导、专题教育、座谈讨论等灵活多样的方式方法，开展思想政治教育，做到“三个明确”：明确学习内容，老干部必须学习的内容有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述，党中央召开的重要会议精神，党的路线、方针、政策和新出台的法律法规等。明确学习形式，我们充分结合老干部的具体情况，坚持集中学习和个人自学相结合的方式，要求学习要有笔记，有心得体会，近年来，老同志撰写心得体会200余篇。明确学习目的和效果，我们要求老干部通过学习做到“老有所知”。第一要知上情，学习了解党和国家最近一个时期重大方针政策制定和执行的情况，第二要知区情，了解区委的重大部署和方向，以及区委对我院工作的指导和要求；第三要知院情，知道了解我院现阶段重点工作安排和重大决策部署。通过学习，引导老党员做到“六要六不要”，即要坚持坚定的政治立场，不要偏听偏信、随大流；要保持饱满的革命斗志，不要放弃个人的理想信念；要坚持胸怀大局，不要目光短浅；要坚持与时俱进，不要因循守旧；要坚持公道正派，不要阳奉阴违；要保持高风亮节，不要晚节不保。支部党员的整体素质得到了明显提高，服务大局意识进一步增强。 用真心关爱帮扶。离退休干部党支部十分关心离退休干部的工作和生活，走进老干部家里、心里，想方设法为老同志亲情服务，在精神上、物质上、生活上为老同志办实事、办好事，特别是为处于“双高期”的老同志提供更多、更优质的服务，尽其所能地帮助老同志提高生活与生命质量。我们在老干部党支部内部开展了相互帮扶活动，各支部委员和小组长，和其他老同志结成帮扶对子，帮扶者每月至少做到“三个一”，即和被帮者通一次电话，谈一次心，看望一次。通过聊天拉家常，及时了解老同志所需所求，做到知微查隐，有病早治疗，无病早防。海步云年过七旬，老伴去世早，无依无靠，现在敬老院安度晚年，针对她的情况老干部支部把她当做重点帮扶对象，做到每周至少一次电话谈心，节假日看望，及时了解她生活中遇到的困难，帮助尽快解决。生活上关心，感情上投入，使老干部感受到了组织上的温暖，他们通过不同方式表达了自己的感激之情。有的老干部行动不便，但经常通过电话，向支部表达感谢，有的老干部耳朵听力有障碍，他们就给支部写信，字里行间都是浓浓的亲情和感激。 用优势发挥作用。鼓励老干部走出家庭，走向社会，发挥余热是老干部支部建设的一项重要内容。离退休干部党员有丰富的人生阅历和工作经验，党性强、政治敏锐，见识广、威望高、经验足、能力强，是十分可贵的资源。老干部支部积极组织离退休干部为法院发展发挥余热，为法院发展出谋划策。近年来，老干部党支部坚持定期不定期地向院党组、院党总支报告工作，反映情况，对法院各项工作提出建设性意见。去年一年，老干部支部就向院党组提出意见和建议5条，其中，鉴于我院年轻干警多，工作经验欠缺的现状，我们提出的以老带新，结对帮扶办案的建议被党组采纳。法院还专门下发文件，在全院执行。因年龄等原因离开审判岗位的老同志，通过结对帮扶年轻干警，找到了发挥余热的舞台。结对帮扶开展以来，我院审理的案件质量显著提升，民事案件调解率高达80%以上，群众满意度不断提高。近五年来，我院连续两年在全市法院综合绩效考核中名列第一，去年我院还被评为全省优秀基层法院、全省人民满意的政法单位，被省法院荣记集体一等功。针对老同志政治思想好、业务素质高的特点，在坚持自愿和量力而行的前提下，支部号召老干部利用他们的知识和经验为社会提供法律服务。多年来，这些头发花白的老同志组成了老年法律咨询小组，走街串户把法律送到群众家门口。他们为当事人解疑释难，义务提供法律咨询100余人次，成功化解矛盾纠纷26起，看到吵吵闹闹的一家人从此解开心结，和好如初，我们心里的感觉真的是比蜜都甜。老党员孙培松同志参加区关工委的活动，不论寒冬酷暑，不论刮风下雨，只要有需要，她总是客服一切困难参与其中。她利用自己掌握的法律知识，一年十多次深入中小学、街道社区以及劳教所进行普法教育，把法律知识传授给青少年、普通群众、来城务工的农民工，受教育人数达三万多人，普法效果良好。曾经有一个农民工小王，因为在饭馆打工一个月也没有领到一分钱工资，非常生气，情绪激动的