高校教师岗位设理与学术团队建设.PDFVIP

维普资讯 高等农业教育，2008．06，06：1012 HigherAgriculturalEducation，2008．06，06：10—12 高校教师岗位设置管理与学术团队建设 唐 峻 (华中农业大学，湖北 武汉 430070) 摘要：岗位设置管理是现代大学的一项重要制度设计和制度安排，是当前高校人事制度改革的 重要 内容。由于岗位数量的有限性、岗位条件的导向性、上岗竞争的激烈性，教师岗位设置管 理就很可能导致教师只关注个人资历，更关心 自身业绩，对学术团队建设带来冲击和负面影 响。要避免这种冲击和负面影响，就要把岗位设置管理制度与学术团队建设有机结合起来：突 破传统基层学术组织，按学科、团队设置岗位；建立和完善激励学术团队提升学术水平的岗位 聘用和管理制度 。 ． 关键词：教师岗位设置；学术团队；制度设计 中图分类号：G451．2 文献标识