第三章 铜梁县巴川中学校2009-2010目标考核汇报材料.docVIP

抓质量 求发展 树品牌 更辉煌 ——铜梁巴中2009-2010学年度工作目标考核汇报 游小鹏 尊敬的各位领导： 根据铜教委发〔2010〕113号文件《关于实施中小学2009—2010学年度工作目标考核的通知》的要求，对照《铜梁县中小学2009-2010学年度工作目标考核方案》，学校对上年度工作进行了认真的自查自评，现将我校过去一年的工作情况汇报如下： 一、以先进的教育理念办学，保证党和国家的教育方针政策、法律、法规在学校的全面贯彻执行。 首先我们确立了“一切为了学生的健康成长”的办学理念。 学校坚持了以办人民满意的教育为宗旨，以“细节+过程+目标=奇迹”为管理模式，以“抓质量、求发展、树品牌、更辉煌”为工作思路，以整体优化、强化特色、争创名校为办学策略，以教育教学工作的顺利开展提供了坚实的保障。 无恒难以成管理，持久之中见成效，由于我们对学校常规管理持之以恒，使学校的管理工作常抓常新，并逐步内化为全校教师的自觉要求，使学校的各项工作再上新台阶。 三、狠抓师资队伍建设，打造一支强有力的干部队伍和名师团队。　　 为了实现我们新的办学目标，学校采取措施，狠抓了两支队伍建设： 1、加强领导班子建设，打造一支强有力的干部队伍。 学校实行了二级班子竞争上岗制，通过集中培训和分散学习、理论指导和实践锻炼的方法，提高了他们的理论修养、政策水平，培养他们的管理才干；树立“落实就是能力，执行就是水平”、“有为才有位”的思想，不断充实和打造出一支“勤政、廉洁、务实、高效”的学校干部队伍，增强了他们的学习力、创新力、战斗力、决策力。要求他们在工作实践中，处处以身作则，起好表率和带头作用，增强了行政班子的凝聚力、感召力、协调力，建设出一支完全融合、不内耗、班子上下政令畅通、决策指挥有序有效的领导团队。 2、加强教师队伍建设，实施名师战略，打造一支师德形象良好、教学业务精良、师资队伍稳定的名师团队。 （1）、加强师德师风建设，彰显人格魅力广大教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等有关法律法规，牢固树立热爱事业、立场坚定、旗帜鲜明的政治观念，。切实关注教师的职业倦怠问题。学校采取措施，组织大家学习一些心理学的理论，学会自我调节，同时建立心理咨询室和排遣压力另外还保障投入，改善教师条件。学校把有限的经费使用好，切实保障与有效地安排教师培训经费；努力改善教师的工作条件。解决的一些实际的问题。上重庆一三八中和巴蜀、铜中录取线人，上市重点中学录取线人数学校领导高度重视安全稳定工作，树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，把强化学校安全责任摆到最重要的位置。09年11月6日组织学生举行消防安全演练。通过这次演练活动，增强了学生的自我保护和逃生意识和能力，以此保障学生的生命安全。 （2）开学初，初一年级制定了国防教育计划和课时安排，国防教育活动相继共开展了五课时。通过国防教育，增强了学生的爱国主义情感，“国家兴亡、匹夫有责”深入学生心中，立志为国家的强盛贡献力量。 （3）2010年 1月5、6、7日，德育处组织初一、二年级全体女生分批观看女生青春期健康教育影片，写好青春期健康教育总结上交主管部门。1月10日晚，组织学生在学校大操场观看教育影片。 （4）各年级各班相继召开了如“珍爱生命、拒绝毒品”、“感恩教育”、“竞争是活力的源泉”、“自信的人生”、“安全在我心中”、“法律知多少”等的主题班会，通过活动的开展，引导学生宏扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素质，既突出了思想文化的内涵，承载了道德要求，又能满足学生的兴趣爱好，使学生在自觉参与活动中得到了思想情感的熏陶，精神生活得以充实，道德境界得到升华。 （5）德育处设立心理咨询室，组织德育工作人员了积极接受学生的心理咨询，解决了学生在日常生活、学习中遇到的心理困惑，对学生的身心健康发展起到了积极作用。 ? （6）开展“警校共建”活动。本学年度，我校邀请法制校长（南城派出所所长）到校作法制教育的专题报告，各班也相继开展了以“增强法制观念，做知法、守法的好少年”为主题的系列教育活动，深化了学校法制、安全教育，收到了良好的教育效果。 ? 5、学校安全管理工作扎实有效，措施得力。 （1）治安管理。建立了校园报警点，形成了人防、物防与技防于一体的校园治安防控体系；安全管理人员严格按照制度对进出人员、车辆、物品进行检查；有安全巡查计划，并按照计划进行安全巡查；实行24小时值班制度。 （2）消防管理。校舍楼梯在下课时德育处有专门的人员进行管理，各种消防设施使用正常。 （3）卫生安全。学校有专门的机构（医务室）负责传染病的管理工作。去年10月份，针对甲型H1N1流感的预防和监控，德育处、医务室、班主任做了大量工作。