浅析公司高管行为高压线之我见.pdfVIP

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  • 2017-09-05 发布于湖北
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浅谈 “公司高管行为高压线”之我见 本文切勿转载发布,以防断章取义. □ Fcp Apkk Tpgj Khny ·Ns Fv Yjj □ 二零一一年十月十七 日 在竞争日益激烈的市场中,企业压力总是来自方方面面,而 作为一个公司的高层管理者经常会感到累,这多是因为事必 躬亲或追求尽善尽美所致,总以为可以在最短的时间、以最 快的速度起到 “拉竿见影”的效果,结果,奔波劳累之极收效甚 微。企业高层频繁更迭,形式多样化的规章条款在公司不断推陈 出新,集团某总之后,由原 “一分利高压线”逐步转变成 “高管 行为高压线”,针对这些 “形式”多样化的规章,我深有感触, 以下是我对 “高管行为高压线”的一些个人观点。 高管行为高压线之一: “严禁经营管理人

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