如何选择合伙人.docVIP

如何选择合伙人 经历了那么多年的漂泊，我终于选择去互联网去创业。??? 其实，每个人创业的体会基本上都比较相似，当然是从感性出发。就象别人说的一样，做了10年的生意，到现在一事无成，人生真的很失败，而年纪也不断增大，内心的压力越 来越大。 ??? 常言道：男人三十而立，总在想自己靠什么立?! ?? 是自己单飞，还是找创业伙伴。 ?? 我这些年，算是一直在单飞，算来也10年啦。单飞有单飞的好处，弊处也不少。??? 大事肯定不是一个人干出来的，需要一个团队，一个互补性好的团队，一个很有执行力的团队。这个团队或许合作伙伴，或者是同事。 ??? 创业是件非常美妙且不断痛苦的事情，也是个严肃的事情，选择合作伙伴一定要非常谨慎，否则，不如仅是想想。??? 对搭档的选择和看法： ??? 第一，是个好人，品质不错的人 ??? ---嘿嘿，这个就不需要太多的解释，这是相互信任的基础。 ??? ---刚开始创业，没那么多经验或精力去正规及约束，更多的是激情和自发。如果是成天防着对方：那最好就别玩。 ??? 第二，互补性很强的人 ??? ---人有所长，必有所短。选择的时候要看清其长，以后也要学会包容对方的短。 ??? ---不是选互补性的人，往往是臭味相投的。这里说的是性格，不是价值观。 ??? ---所谓取长补短，是取别人的长补自己的短，此为团队的真正价值。 ??? ---长城不是一人筑成。想做出点成绩，就得有做事情的开放心态。 ??? 第三，能沟通的人 ??? ---企业是个利益共同体，不是家，是件严肃的事情。双方都有责任主动的去沟通。 ??? ---中国人的个性是相对含畜谦虚，常常有话说三分，所以沟通的空间相对大。??? ---凡事不要见面无声，面后有声。这往往是双方的因素，但肯定有一方是主导。 ??? ---误会的产生往往是：误认为别人应该会理解或明白我。解决误会的最佳办法是主动沟通及多沟通。??? ---观点和想法就如盲人摸象，各人有各人的点，吵架也是必然的，是好事。团队更有价值，也是因为存在不同的点。 ??? 第四，能共同承担责任的人 ??? ---创业是一个不断犯错，不断学习改过的过程。不仅是自己犯错，还有团队里头的任何人。要有准备及有责任为自己及团队成员的过错买单。谁让我们想创业呢。 ??? ---在赔钱和赚钱的时候，都是我们的时候。 ??? ---中止合作并不是可怕的事情，话说清就行，最怕的是占着毛坑，又不想负责任的。 ??? ---合伙创业是取长补短，资源共享，共同努力和互相依靠。 ??? 以下几句话让我感触比较深： ??? 1 大事不胡涂，小事不计较。 ??? 2 合伙创业就好比结婚做夫妻，成与不成，就看婚后三年。 ??? 努力吧，我的朋友，未来辉煌与否就看我们的了！穷人为什么穷，现代人不完全以物质标准去评判一个人的价值，多穷才是穷人？多富才是富？有没有一个具体的量化标准？探讨穷富问题，很多时候只是一种心理分析。在同样的社会环境中，你爲什麽是穷人呢？或者，爲什麽感觉自己是个穷人？ 谁都可以问问自己！我，爲什麽是穷人？大部分贫穷人的毛病，还在于他们胆怯和缺乏自信，不相信自己可以脱离贫，上天无意叫任何人留于贫穷，留于痛苦不幸的环境中。贫穷本身并不可怕，更可怕和可憎的是贫穷的思想，认爲贫穷是自己命中注定的人，必然会在这种信念中虚度一生。许多人总以爲，在与贫穷做抗争方面,自己已经尽到了最大的努力，就事实而论 ，世间大部分的贫穷,都是由「懒怠」造成的，都是由奢侈、浪费及不顾努力、不肯奋斗造成的。只有穷人的时间是不值钱的，有时甚至多余，不知道怎麽打发，怎麽混起来才不烦。穷人并不感觉时间就是金钱，因爲并没有一份百万美元的合同在等着他签，也没有什麽重要的生意，慢了一秒就会被别人抢去，钱和时间并不直接相等。如果遇上塞车，他抱怨，也仅仅是因爲等得太久，影响了心情而已。只有能带来新的价值的价值才是资本，而价值的高低是与需求程度有关的，对穷人来说，需求的是钱，而不是时间！穷人容易志短，人穷往往受制于人，迫于生计，很多时候只能妥协，这一妥协又埋没了自己的才华，错过了发展的机会，最后只好随波逐流，一直穷下去。 ?穷人很难有长远的眼光，穷人是很难长大的，他们就跟小孩一样只看眼前的事物成败。穷人大多生活在穷人之间，久而久之，态成了穷人的心态，思维成了穷人的思维，做出来的事也是穷人的模式。穷人身边都是穷人，每天谈论着打折商品交流着节约技巧，虽然有利于训练生存能力，但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事，而将雄心壮志消磨掉了。穷人对事业和事情的看法，差之毫厘，失之千里，两者在时间、空间和性质上，都不相同。穷人做事情富人做事业，任何事都是可以做的，就看你怎样去做，是把它当一件事情，