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全球最佳CEO:不同风格 同样杰出《巴伦周刊》2013年全球30位最佳CEO揭晓 沃伦·巴菲特在最近的年度信函中直截了当地告诉股东，如果在他的领导下伯克希尔哈撒韦的市值增速不能长期高于标准普尔500指数，持有伯克希尔哈撒韦的股票将毫无意义，还不如投资低成本的指数基金。像往常一样，巴菲特巴菲特领悟到了一些什么，在担任伯克希尔哈撒韦CEO的48年里，巴菲特取得了骄人的成绩。他的公司的股价上涨了8，000倍，让许多早期投资者都成了亿万富豪。 股东回报是《巴伦周刊》评选全球30位最佳CEO的一个关键指标。今年是《巴伦周刊》第九次评选全球最佳CEO。《巴伦周刊》寻找具有创新力、在财务绩效方面表现卓越的领导者，他们需要能够激励员工，并且开发出引发客户共鸣的产品。但是如果他们不能将上述特质变成持续的利润增长和优于大市的股东回报，那归根结底他们也没有创造太多价值。 2013年榜单上的全部30名CEO都符合巴菲特在信中提到的标准。在他们任职期间，公司股价的涨幅超过了标准普尔500指数。有些公司的年化涨幅甚至超过了巴菲特的公司。不过，按照1965年以来的总涨幅计算，没有哪家公司能比得上伯克希尔哈撒韦。 在拉里·芬克的领导下，自从1999年首次公开募股（IPO）以来，贝莱德的年均收益增幅为25.3%。相比之下，在巴菲特任职期间，伯克希尔哈撒韦的年均收益增幅为21%。更令人印象深刻的是杰夫·贝索斯领导的A自1997年IPO以来的成绩。这支股票从经拆股因素调整后的1.5美元增长到了253美元，年化收益率高达39%。 另外的一些公司股票年平均回报率超过25%的CEO包括，甲骨文公司的拉里·埃里森，孟山都的休·格兰特，以及三名美国之外的CEO：Zara服装零售的母公司Inditex集团的巴勃罗·伊斯拉、中国顶尖互联网公司腾讯控股的马化腾和个人电脑制造商联想集团的杨元庆。联想集团的成绩已经让戴尔和惠普感到不安。 去年和今年的榜单上的人员都出现了较大的变化，今年有13位新CEO上榜。除杨元庆之外，新上榜的CEO还有哥伦比亚广播公司（CBS）的莱斯利·穆维斯、酩悦轩尼诗-路易威登集团的伯纳德·阿诺特、霍尼韦尔的高德威以及TJX的卡罗尔·梅罗维茨。 《巴伦周刊》设定了一个较高的入围标准。去年的榜单上有13人今年没有上榜。舍弃这些人选的决定的难易程度各有不同。埃克森美孚公司的雷克斯·蒂勒森落榜，因为这家石油巨头的产量和收益正承受压力。EMC的乔·图斯落榜，因为这家数据存储系统制造商的营收增长已经放缓。蔻驰公司（Coach）的卢·法兰克福落榜是因为其公司的利润增长放缓，股票价格也出现下跌，该公司的手袋和其他饰品业务面临着迈克高仕和凯特·丝蓓等热销品牌的竞争压力。 榜单上的CEO来自世界各地，其中16人来自美国，八人来自欧洲，四人来自亚洲，加拿大和墨西哥各一人。这30名领袖的个人资料即将出炉。 《巴伦周刊》没有依靠任何公式来编制这份榜单。这份榜单以《巴伦周刊》的记者和编辑的意见为基础，反映了投资者、分析师和行业高管的看法。 《巴伦周刊》希望CEO们担任这个职位至少三年，然后才会加以考虑，并倾向于最低五年的期限。对一个大型机构施加影响需要时间，而且一位CEO任期第一年的发展情况常常更多地与前任的所做所为有关，而不是任何新举措。今年为谷歌公司2011年才担任CEO的拉里·佩奇破了例，因为他与谢尔盖·布林联合创建了该公司，并在将这家互联网巨头打造成美国第三大公司的过程中发挥了重要作用。谷歌市值2，700亿美元。 执掌大公司绝非易事，但一些企业的难度尤其大，原因是其市场周围的狭窄“护城河”令其发展受限。长期上榜我们的名单的迈克尔·奥莱利掌管着欧洲廉价航空公司瑞安航空公司，让这家公司在残酷的行业形势中蓬勃发展。直言不讳的奥莱利上周签下了巨额波音737飞机定单，并为这家飞机制造商辩护说，监管机构这帮废物是造成波音787飞机因电池起火事件而停飞的幕后黑手。 零售行业目前面临着极大的压力，而日本迅销公司和西班牙的Inditex两家公司的CEO成绩卓越。迅销旗下的优衣库（Uniqlo）连锁和Inditex旗下的Zara在美国都不知名，但已经成为世界领先的两家服装零售商。 TJX通过在其T.J. Maxx和Marshalls商店以极大的力度打折销售品牌商品，已经创建了市值330亿美元的业务，是梅西百货（Macy’s）的两倍。购物者喜欢其店铺寻宝似的风格，以及能够以150美元的价格买到曾经售价350美元的迈克高仕手袋。TJX成功地定期采购到足够的名牌商品，为其近2，000家国内商店供货。这一功绩要归于CEO梅罗维茨。 你在T.J. Maxx商店里或许无法找到路易威登（Louis Vuitton）的手袋。LVM