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广东省中小学新一轮千万人才培养工程
广东省中小学新一轮“百千万人才培养工程”
项目管理规定
第一章 总 则
第一条 为进一步加强中小学人才队伍建设,根据《广东省中长期教育改革与发展规划纲要)》《广东省人民政府关于全面实施“强师工程”建设高素质专业化教师队伍的意见》(粤府〔2012〕99号)、《广东省“强师工程”实施方案》(粤教师〔2012〕10号)广东省中小学新一轮“百千万人才培养工程”广东省强师工程专项资金管理办法》(粤教〔201〕号),制定。坚持以科学发展观为指导,以全面提高中小学教师队伍整体素质为核心,以打造我省中小学高层次领军人才为目标,到2020年,培养一师德,为建设教育强省、推进教育现代化、打造南方教育高地提供人才保障。培养对象为省内中小学、幼儿园特殊教育学校、教研机构在职教师校长。
(一)政治思想素质好,具有良好师德表现坚持党的教育方针,热爱教育事业,长期工作在教学第一线,积极实施素质教育,教书育人,关爱学生,为人师表。具有相应资格具有好的专业发展潜。身体健康培养对象人选个人申请学校和教育局根据选拔条件,自下而上逐级推荐,省教育厅、省财政厅组织评审的方式确定。每推荐名额由省教育厅根据地教师队伍总量、教师队伍建设整体情况确定。具体工作程序如下:
(一)个人申请。个人自愿填写经学校审核和公示无异议后报所在县(市、区)教育局。
(二)县教育局审核推荐。县级教育局对申报人提交的材料进行审核,择优推荐,经公示无异议后报地级市教育局。
(三)市教育局初选。地级市教育局组织评审组对下辖各县(市、区)报送的推荐人选按照条件进行,经公示无异议后报省教育厅。
(四)省教育厅选定。组织采用评审、答辩等方式进行经公示无异议后确定为。省级教师培机构“211工程”高校省级教师校长培机构近5年承担过3以上省中小学、幼儿园教师或校长培。
具备较强的省内外优质教育资源整合与运用能力广泛稳定的国内外培养合作资源能提供符合培养要求的中小学或幼儿园实践基地,有效满足培养对象进行观摩教学和实践的需求。各有关根据自愿申报,组织专家对申报提交的进行评审确定项目。学校采取有效措施加大宣传力度,努力提高培养对象的社会地位和社会影响,形成氛围。负责统筹管理、监督检查每期结束后对培养进行考核。培养对象在培养年后进行,培养期结束时进行。
第八章 监督评价和责任追究
第十七条 培养对象有下列情况之一的,取消:
有违法违纪、违反《中小学教师职业道德规范》行为的。
弄虚作假、谎报业绩成果的。
(四)受到党纪政纪处分或年度考核被确定为基本合格及以下等次的。
具体包括实施项目相关的培训费、差旅费、国际合作与交流费、专用材料费等不得用于发放学校教职工工资福利,不得用于学校与项目无关的公用经费支出,不得用于大型仪器设备购置或基建项目,不得用于平衡地方财政预算,不得抵顶原财政已安排的补助资金任何单位不得对提取项目管理费。
第二十条 本办法由省教育厅、省财政厅负责解释。
第二十一条 本办法自印发之日起施行。
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