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《劳动与社会保障统计学》课件 姚增明 劳动与社会保障统计学主讲人：姚增明 第 一 章 劳动与社会保障 统计概述 第一章劳动与社会保障统计概述 第一节 劳动与社会保障统计的研究对象和意义 第二节 劳动与社会保障统计的任务方法和内容 第三节 劳动与社会保障统计的工作过程 学习目的与要求： 本章的目的在于从总体上对劳动与社会保障统计学提供基本的认知，使同学学习之后对劳动与社会保障统计学有个整体的理解和把握。 具体要求： 认知研究对象和意义。 明确任务和方法。 掌握内容和工作过程。 第一节 劳动与社会保障统计的研究对象和意义 一、劳动与社会保障统计的研究对象和特点 知识铺垫 统计是适应社会政治经济的发展和国家管理的需要而产生和发展起来的。 统计实践活动先于统计学的产生，早在四五千年前，为适应当时社会经济发展的需要，就开始了各种各样的统计实践活动。 （一）劳动与社会保障统计的研究对象 统计学的研究对象，是大量现象的总体的数量方面，即客观现象总体的数量特征和数量关系。 就一般意义上说，统计学的研究对象既包括自然领域的也包括社会经济领域的总体数量方面。 就特定意义上说，劳动与社会保障统计是专指劳动者全部劳动生涯和劳动管理、社会保障全过程领域总体的数量方面。 劳动与社会保障统计研究对象是劳动与社会保障总体的数量方面，包括了这种现象和过程的数量表现、数量关系和数量界限。例如，现象总体的数量对比关系，也表现为发展速度、内部结构和比例关系等 （二）劳动与社会保障统计特点 1.社会性 劳动与社会保障统计的社会性主要表现在两个方面， 首先，是研究对象是社会现象的数量方面，反映人们从事劳动活动的条件、过程、结果以及他们之间的相互关系，包括物质的占有关系、分配关系、交换关系以及其他社会关系； 其次，是劳动与社会保障统计是一种社会调查活动，在一定的社会环境中进行，统计人员的社会观点和经济观点，直接影响着统计工作过程和结果。 社会性是社会经济统计区别于数理统计和自然科学技术统计的一个显著特点 2.数量性 统计的研究对象是客观现象数量方面，包括数量的多少，数量之间的关系 ，数量界限等。 3.总体性 劳动与社会保障统计研究对象是客观总体现象的数量方面。研究的目的是反映总体现象的数量特征 二、劳动与社会保障统计的意义 1.为党和各级政府机构进行宏观调控和决策提供依据。 2.为检查和监督政策和计划执行情况提供依据。 3.开发统计信息资源，为企事业单位的科学化管理及时提供信息和统计咨询。 4.为劳动者了解情况，自身定位求职提供依据。 认知：我国的统计和统计学 建国初期，我国按照前苏联的统计模式，初步构建了全国集中统一的统计工作体系 改革开放以后，我国的统计工作体系不断完善，统计管理体系、统计指标体系、统计调查方法体系 在解放前也存在着数理统计学派和社会统计学派，两派的观点都是从外国传来的 新中国成立初期，我国照搬了前苏联的统计理论，认为只有社会经济统计学才是唯一的统计学 改革开放以来,我国统计学学科建设取得了重大突破和质的飞跃 认知：统计学的分科 按统计研究的性质分理论统计学和应用统计学 按统计方法的特点分描述统计学 、推断统计学 和应用统计技术 其他分类 按统计工作的领域不同，统计学可分为统计指标学、统计调查学、统计决策论等 按应用统计领域可分为思维科学统计学、社会科学统计学、自然科学统计学等 第二节 劳动与社会保障统计的 任务、方法和内容 二、劳动与社会保障统计的研究方法 主要包括： 大量观察法、统计分组法、综合指标法等。 （一）大量观察法 大量观察法指在对事物了解的基础上，对总体的全部或足够多的单位进行统计观察和登记并掌握与问题有关的全部事实的方法。由于客观现象的复杂性及其联系的普遍性，总体内各单位受各种因素的影响方向和程度是不同的，必须在对被研究对象做全面分析的基础上观察足够多的调查单位，并加以汇总、综合、分析研究，才能抵消个别偶然因素的影响，形成对现象总体的正确认识，大量观察法主要用于统计调查阶段。 （二）统计分组法 统计分组法就是根据一定的研究目的和现象的总体特征，将总体各单位按一定的标志，把社会经济现象划分为不同性质或类型的组别。运用统计分组法可以对现象进行定性和定量研究，揭示现象的各种类型特征，研究现象的内部结构情况，分析现象之间的依存关系。所以统计分组法是统计研究的基本方法，主要用于统计整理阶段。 （三）综合指标法 综合指标法是在大量资料整理的基础上，计算各种综合指标，对大量现象的数量方面进行分析的方法，在进行分析时，可运用各种统计分析方法和总量指标法、相对数法、平均指标法、动态指标法、指数法、相关与回归分析法等，以研究现