河南龙泉亨电力有限公司工程责任区评比管理制度.doc

河南龙泉金亨电力有限公司工程责任区 评比管理制度 为深入贯彻落实河南龙泉金亨电力有限公司2×660MW机组项目建设“瞄准一流工程，运作两个体系，控制三个目标，推进四个阶段，确保达标移交”的指导方针，发挥“超超超工作方法”理念在项目建设过程中的推进作用，营造工程各责任区“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，确保工程目标的如期实现，公司特制定工程责任区评比管理制度。 一、工程责任区划分和分工 工程责任区分为五个，区域和分工如下： 序号 负责人 责任区域 1 樊聪伟 主厂房A—D列区域。 2 卢政伟 A列外、升压站、冷却塔、循环水管道区域。 3 于龙江 主厂房D—K8、烟囱、脱硫岛、除尘器、启动锅炉区域。 4 穆清杰 输煤、燃油、煤场区域。 5 李世群 化学水、凝结水精处理、工业废水处理、氢库区域。 二、评比内容 安全管理、文明施工、质量管理、进度管理等四项。 三、评比组织 1、安全管理和文明施工由监理单位牵头负责，公司安全监察部参加。 2、质量管理由监理单位牵头负责，公司工程部、工程质量监督站、中大监理参加。 3、进度管理由公司工程部负责。 四、评比办法 1、评比采用打分制。安全管理满分150、文明施工满分50、质量管理满分100、进度管理满分100，四项总计400分。 2、按照评分细则对责任区每月28日进行一次大检查并结合日常监督检查情况，发现问题按照评分细则进行评分并形成分项评分表。 3、分项评分表当月29日统一汇总到工程部进行统计，工程部统计后计算出名次并公告。 五、评分细则 见附件《河南龙泉金亨电力有限公司工程责任区评分细则》 六、评比奖励 根据责任区评分排名，奖励第一名 元（监理、火一、省二、EPC项目总承包单位）。 七、其他 1、本评比管理制度由公司工程部、安全监察部负责解释。 2、本评比管理制度由公司工程部负责考核。 2、本评比管理制度自下发之日起执行。 附件1： 河南龙泉金亨电力有限公司工程责任区评分细则 序号 评价项目 评分标准 标准分 一 安全管理 150 1 竞赛期内不发生人身重伤及人身死亡事故。 发生人身重伤及人身死亡事故者扣20分。 20 2 竞赛期内不发生重大机械设备损坏事故、火灾事故 。 凡发生其中任何一种事故者扣15分/次。 15 3 竞赛期内不发生重大误操作事故、负主责的交通事故。 凡发生误操作事故或负主责的交通事故扣15分。 15 4 竞赛期内不发生人身轻伤事故。 发生人身轻伤事故扣10分/人次。 10 5 竞赛期内不发生责任的严重未遂事故，不发生火险。 发生未遂事故扣5分/次，发生火险扣5分/次。 10 6 竞赛期内不发生习惯性违章行为。 发生违章行为扣1分/人次。 5 7 建立健全安全文明施工管理制度并认真实行。 每缺一项制度扣2分，执行不严酌情扣分。 3 8 施工现场安全防护设施齐全，符合“安规”要求。 发现不符合要求这扣1分/处。 3 9 现场临时电源搭设规范，施工用电符合“安规”要求。 发现施工用电有不合格和不规范者扣1分/处。 3 10 所有施工活动应有安全施工措施，且措施应有交底记录。 无措施扣4分/次，措施不交底扣2分/次。 4 11 进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带，搭设的脚手架必须符合“安规”要求。 不正确配戴安全帽、不系好安全带扣1分/人次，脚手架不符合要求扣1分/处。 5 12 氧气、乙炔瓶按规定摆放，易燃、易爆物品的使用保管符合“安规”要求。 不符合要求扣1分/处。 4 13 交叉作业、起重作业、深沟作业必须遵守“安规”规定，特殊作业人员必须持证上岗。 交叉、起重、深沟作业不符合要求扣1分/次，特殊作业人员无证作业扣2分/人次。 4 14 所有施工、管理人员必须定期进行开工前或每年不少于一次的安规考试。参考人员应为100%，合格率应为100%，并颁发合格证。 实考人数每低1%扣1分，合格率每低1%（附：安规考试70分为及格）扣1分，未按期进行扣5分。 4 15 所有参建人员都应经三级安全教育和专业培训，合格才许上岗。 发现一人次扣1分，由此酿成事故者全扣。 3 16 有本工程的安全目标，有符合本单位实际情况的各级、各岗位、工种安全责任制；认真贯彻省公司关于“违章就下岗”的有关规定，制订了“违章就下岗”的实施细则；层层签定了安全目标责任书，并做到奖罚兑现；各施工单位、工程处、队有年度安全目标；各施工单位有月度安全生产安排总结；班组制订了控制未遂和异常的措施和安全目标。 责任制不全，违章就下岗贯彻不力酌情扣2分；安全目标责任书未签，班组控制异常和未遂措施不明确每处扣1分；无安全目标的每一班组（或施工队）扣1分，目标不具体的酌情扣分；安全工作无月度安排、总结的不得分，落实不够酌情扣分。 3 17 结合工程特点按