东白小学自查报告书.docVIP

东白中心学校2014—2015学年春季开学工作自查报告 及寒假期间工作部署和落实情况汇报 2014----2015学年下学期即将开学，为确保春季开学工作的有序进行，我校根据教育局有关新学期开学工作的文件精神，结合尚店镇联校的相关要求及学校自身实际情况，学校组织校委会全体成员及各班班主任就开学的各项准备工作进行了逐项自查，现将自查情况汇报如下： 一、开学条件保障情况。 1、由于开学前，班主任对各班学生情况都进行了摸底排查，学校对每位教师都进行了电话联系，今年我校教师返岗返校情况良好，3月6日，全体教师都按时返岗，返岗率达百分之百。学生都按时返校，返校率达百分之百。 2、学校认真贯彻落实政府和学校制定的各项学生资助政策及措施，对确实因生活困难和学习困难的学生进行资金资助和学习上的帮助，并时常进行家访，确保了本学期我校学生未出现因生活困难和学习困难而失学的情况。 3、开学前，我校就已将符合规定要求的教材及正版且自愿订购的教辅材料发放到学生手中（除部分未到教材或资料外）。经校委会调查了解，不存在班级乱购图书的情况。同时，教师的办公用品、教学用书、用具也已发放到位。 4、3月6日前，学校聘请专业人员对我校的水电设备进行了全面细致的检查和维修，对存在安全隐患的线路和部件进行了更换。对教师宿舍和厨房进行了打扫清理和检修，确保了教师和学生的生活学习设施设备运行良好。 5、开学当天，各班召开了以“三爱”和“三节”为主题的主题班会，结合春节浪费现象对学生进行了节俭教育，针对目前学生的学习现状和行为缺失对学生进行了爱学习、爱劳动、爱祖国的三爱教育。教育效果良好。 6、开学当天上午9点至9点30分，学校在操场举行了简短的开学仪式，校长做了主旨发言。对上学期的学校工作做了总结，对本学期 的学校工作和学生的学习提出了新的要求。最后对上学期表现优秀的教师和学生进行了表彰和奖励。仪式不存在铺张浪费的情况。 二、学校安全工作情况。 1、3月2日，学校组织校委会全体成员对校园的各种安全隐患进行了逐项排查，根据排查结果于3月4日聘请专业人员对存在安全隐患的教师宿舍、教师厨房、体育器械、用电线路等进行了整改。 2、学校严格实行门卫登记制度，保安员持证上岗，安全叉、橡胶棒、监控、报警等安全装备、设施齐全。 3、学校规定一、二年级学生一律由家长接送，三至六年级学生在部分家长的陪护下步行或骑自行车上学。因此不存在校车安全隐患。 4、学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险对工作等等。我们还通过发放安全知识手册、致家长的一封信等方式动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。重新制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并以班为单位组织演练。 5、经自查我校校园网络运行正常，不存在安全隐患。 6、学校对校舍进行了重点安全排查，修理损坏门窗，对所有教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好的育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。 三、规范办学行为情况。 1、经自查我校不存在择校乱收费、乱办班、幼儿园乱收费现象，收费一律按照上级有关文件规定执行。不存在因收费而引起的学校与家长冲突的情况。 2、我校始终严格执行校务公开制度，教育收费一律公示，校服一律由上级部门统一征订，保障了征订程序规范、质量过关。 3、学校的课程设置、作息时间设置，严格依照聊城市课程设置标准和作息时间的安排要求，保障学生的在校学习时间不超过6小时，落实学生每天锻炼一小时的要求，对学生的考试成绩不排名，不张榜公布。 四、教师队伍建设情况。 1、我校现有学生535人，实有教师17人，不能满足教学需要。 2、我校教师队伍稳定，不存在拖欠工资的现象，教师对自己的相关工资福利和社保政策比较了解，能够通过合法途径表达自己的诉求。 3、经自查，我校教师都能够认真履行教师职业道德规范，能够做到爱岗敬业，为人师表。不存在体罚学生、乱办班、收受学生或家长礼金的情况。 五、学校自查抽查情况、 1、落实《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》的工作台账。 序号 存在问题 整改时间 整改措施 （1）、 学生、家长安全意识淡薄 2月2日 召开专题班会，发放致家长一封信 （2）、 教师家访流于形式 2月3日 要求教师的家访有视频记录、学 校回访家长 （3）、 存在学生乱花钱现象 2月4号 召开主题班会、家校共同监督 （4）、 学校监督机制不健全 2月5号 健全监督机制，完善家校联系方式 2、落实2015年