企业工资管理系统——项目开发总结报告书.docxVIP

“企业工资管理系统”项目开发总结报告1 引言1.1编写目的编写此报告的目的是为了对“企业工资管理系统”项目的完成情况进行总结。它说明了本项目软件开发的方法，可以为本项目的相关专题计划的制定提供指导与参考，工项目组全体人员阅读借鉴。1.2 背景项目名称：企业工资管理系统软件系统名称：企业工资管理系统任务提出者：全组组员开发者：全组组员用户：————安装此软件的计算中心：————1.3参考资料a.《企业工资管理系统需求分析报告》《企业工资管理系统可行性研究报告》全体组员编写2 实际开发结果2.1 产品 a.项目中的数据库：CREATE DATABASE gzgl ON( NAME= gzgl_Data, FILENAME=’C:\Program Files\Microsoft SQL Server\ gzgl.MDF’, SIZE=10MB, MAXSIZE=50MB,FILEGROWTH=5MB ) LOG ON( NAME= gzgl_Log, FILENAME=’C:\Program Files\Microsoft SQL Server\ gzgl.LDF’, SIZE=5MB, MAXSIZE=20MB,FILEGROWTH=5MB )b.程序版本现有一个版本，待开发版本将与此版本兼容2.2 主要功能本系统分为以下模块：登录管理模块提供用户登录管理系统主模块登录系统主页面信息管理模块添加模块：提供用户添加信息查询模块：提供用户查询信息修改模块：提供用户修改信息工资管理模块工资发放模块工资查询模块工资修改模块密码修改模块提供给用户的密码修改，以保证用户信息安全2.3 基本流程“企业工资管理系统”中，分为3个下属模块，模块分解如下图所示：2.4进度任务项负责人参加人员交付项、应提交文档预计完成时间实际完成时间需求分析全组成员全组成员《需求规格说明书》2012-3-152012-3-15可行性研究报告全组成员全组成员《可行性研究报告》2012-3-302012-3-30项目开发总结报告全组成员全组成员《项目开发总结报告》2012-4-202012-4-203开发工作评价3.1系统特点系统在做好之后做了简单的测试，基本功能都可以实现，但有些模块做的比较粗糙，总的说来，系统有以下四个特点。1、流程符合企业工资管理的要求。2、界面简单，输入信息方便。3、查询全面，对任何情况或字段都可以查询。4、系统扩充容易。3.2系统缺点1、系统对网络的支持性能很差，没有相关的功能支持，所有对外界的连接都是通过人工完成的。2、系统只面向管理员，不能面向用户。3、对于系统中统计员工工资的模块考虑的不够周全，有些用于统计工资的数据没有考虑到系统中。3.3出错原因的分析缺乏对需求分析的正确认识，在需求分析阶段走了不少弯路，导致了项目的时间比较紧张。所用技术的确定比较晚，所以学习新技术占据了大量做项目的时间，经验不足。全体组员配合不够协调4 经验与教训在本项目中存在以下不足：规范意识不够，编码效率不高，沟通协作不够顺畅，反馈机制效率不高。系统在今后的改进过程中，要考虑加入面向用户的功能和与其他部门的网络联系功能，方便整个系统之间的信息交流，对于工资统计的一方面也要再具体详细考察，力求把所有的工资统计的相关信息都加入到系统中去，让系统得以完善。