职业病防治制度2017.docVIP

陕钢集团汉中钢铁有限责任公司 职业病防治制度 批准：李都宏 审核：白玉鹏 编制：汤文宝 二○一六年八月 目录 职业病危害防治责任制度 3 职业病危害警示和告知制度 11 职业危害申报制度 17 职业病防治宣传教育培训制度 22 职业病防护设施维护检修制度 26 工作场所职业病危害因素检测制度 28 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 31 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 33 职业病危害应急救援与管理制度 36 职业危害事故处置与报告制度 40 职业病防治管理程序 44 岗位职业健康操作规程 49 职业病危害防治责任制度 1.目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障员工在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司职业病防治工作目标，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司职业病防治工作。 3.定义： 职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、高温、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业危害：指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。是指者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 5.13.7结合岗位实际，组织本单位员工进行职业病防治知识培训。 5.14事业部、中心（部长、主任）职责： 5.14.1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保员工在劳动过程中的健康与安全。 5.14.2配备专业或兼职职业卫生管理人员，建立三级职业卫生管理网络，负责本单位的职业病防治工作。 5.14.3每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5.14.4每月组织开展员工劳动防护用品正确使用和职业危害防护设施维护保养及运行情况的安全检查，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。 5.14.5参与单位内职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 5.14.6对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。 5.15工段、作业区（工段长、作业长）职责： 5.15.1认真贯彻上级有关部门、公司制订的各项职业卫生管理制度，做到安全生产“五同时”，作业长是本作业区的职业卫生管理第一责任人。 5.15.2负责制订和健全本作业区内的职业卫生管理制度和岗位职业健康操作规程；负责制订和修改紧急事故处置措施。 5.15.3每月必须召开一次职业卫生会议，部署作业区的职业卫生工作。 5.15.4每周组织开展员工劳动防护用品正确使用和职业危害防护设施维护保养及运行情况的检查，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。 5.15.5发生急性职业危害事故应保护好现场，查明事故原因，采取有效措施，并落到实处，同时及时上报有关部门。 5.15.6充分发挥作业长、管理人员的作用，每月对其职业卫生工作进行考核评价。 5.16班组长职责：? 5.16.1认真执行和遵守职业卫生相关规章制度及职业健康操作规程，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作。 5.16.2经常组织本班组员工学习职业卫生管理制度和操作规程，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。 5.16.3经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。 5.16.4对新工（包括调换工种的员工）进行岗位职业卫生管理制度、操作规程和相关职业卫生知识教育，新员工未经考核合格不得上岗。 5.16.5支持、接受职业卫生管理人员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时落实整改。 5.16.6领导并支持班组职业卫生管理人员开展日常工作，及时采纳职业卫生管理人员的正确意见，发动全班组员工共同搞好职业卫生工作。 5.16.7发生职业危害事故要保护现场并立即上报；积极配合上级部门对本次事故及其他事故的调查处理。 5.17专（兼）职职业卫生管理人员职责： 5.17.1协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并督促有关部门切实遵照执行。 5.17.2组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。 5.17.3组织职工进行职业健康体检，并协助单位建立健全职业健康监护档案。 5.17.4组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。 5.17.5组织和协助有关部门