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第一章 煤矿安全生产管理
一、判断题
1.从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有基本的权利(√)
2.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。(×)
3.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。(√)
4.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。(√)
5.对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的煤矿,其主要负责人五年内不得担任任何煤矿的矿长。(×)
6.煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。(√)
7.开采底板有承压含水层的煤层,应当保证隔水层能够承受的水头值大于实际水头值,制
定专项安全技术措施。专项安全技术措施由煤矿企业主要负责人审查,报煤矿企业技术
负责人审批。(×)
8.煤矿发现与矿井防治水有关系的河道中存在障碍物或者堤坝破损时,应当及时清理障碍
物或者修复堤坝,并报告当地人民政府相关部门。(√)
9.煤矿企业、矿井应当编制本单位的防治水中长期规划(5~lo年)和年度计划,并认真组织实施。(√)
10.生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次,预案修订情况应有记录并归档。
(√)
11.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每年
至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。(√)
12.应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。
附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。(√)
13.专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要
点和注意事项等内容。(√)
14.对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。(√)
15.专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防
措施、应急处置程序和应急保障等内容。(√)
16.对于某一种类的风险,生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的现场处置方案。(×)
17.综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。(√)
18.生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同,分为综合应急预案、专项应急预案和现
场处置方案。(√)
19.应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。(√)
20.煤矿应建立健全“六大系统”管理机构,配备管理人员、专业技术人员、值班人员和维护人员等。(√)
21.距掘进工作面30~50 m范围内,应安设电话;距采煤工作面两端10~20 m范围内,应分别安设电话;采掘工作面的巷道长度大于l 000 m时,在巷道中部应安设电话。(√)
22.所有矿井采区避灾路线上均应敷设压风管路,并设置供气阀门,间隔不大于200m。
(√)
23.煤矿井下安全避险“六大系统”是指监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、排水施救系统和通信联络系统。(×)
24.危害点指可能发生事故,并能造成人员重大伤亡、设备系统重大损失的坐产现场。(×)
25.危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。(×)
26.安全现状评价是针对系统、工程的安全现状进行的安全评价。(√)
27.安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。(×)
28.企业是安全生产管理的主体,要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。(√)
29.安全生产监督管理部门不得进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。(×)
30.安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。(√)
31.危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。(×)
32.事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。(√)
33.安全技术和劳动保护措施要靠有效的安全管理,才能发挥应有的作用。(√)
34.搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。(√)
35.安全工作的根本目的是保护国家和集体财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。(×)
36.安全指标是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。(×)
37.及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。(×)
38.生产经营单位圭要负责人有责任组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(√)
39.生产经营单位主要负责人有责任保证本单位安全生产投入的有效实施。(√)
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