昆明理工大学毕生就业管理办法2.docVIP

昆明理工大学毕业生就业管理办法 2 昆明理工大学毕业生就业状况统计公布制度 10 昆明理工大学关于用人单位进校招聘毕业生管理规定 12 昆明理工大学毕业生就业协议书管理办法 15 昆明理工大学毕业生生源信息管理规定 22 昆明理工大学就业指导中心日常办公管理规定 28 昆明理工大学毕业生就业工作经费管理办法 33 就业指导中心节支工作方案 38 就业指导中心安全责任制度 41 昆明理工大学就业指导中心印章管理办法 44 关于授权城市学院管理使用毕业生就业专用章管理规定 47 就业指导中心处置突发事件工作预案 49 2014届毕业生就业工作实施意见 55 昆明理工大学学院毕业生校园招聘活动经费补助管理办法（试行） 关于走（回）访毕业生用人单位的工作意见 73 昆明理工大学毕业生用人单位走（回）访工作审批表 76 昆明理工大学毕业生派遣方案管理办法 77 关于进一步提升毕业生就业质量的若干意见 82 就业指导中心教职工绩效考核评价及绩效工资实施办法 86昆明理工大学毕业生就业管理办法 第一章 总 则 第一条　为切实做好我校毕业生就业工作，更好地为经济建设和社会发展服务，维护毕业生和用人单位的合法权益，根据国家的有关法律和政策，制定本管理办法。 第二条 根据国家和云南省关于毕业生就业工作的文件精神，以市场为导向，毕业生和用人单位通过供需见面和双向选择的方式落实就业，学校进一步建立和完善集管理、教育、指导、服务为一体的毕业生就业工作体系，发展和规范毕业生就业市场；加强毕业生的思想教育和就业指导，转变就业观念；集思广益，继续努力拓宽毕业生就业渠道，进一步推动我校毕业生就业工作。 第三条 毕业生在择业过程中实行平等对待、公平竞争、自觉自愿原则。同时在就业过程中要认真履行协议，诚实守信，遵守法律和道德规范。 第四条 学校提倡和鼓励毕业生自主创业，并为其提供相关服务和指导。 第五条 学校就业主管部门以及各相关单位应密切配合、通力合作，共同努力为毕业生创造良好的就业环境，做好毕业生就业服务工作。 第二章 就业工作程序 第六条 毕业生毕业的上年度9月至10月，审查毕业生资格，统计毕业生生源信息；编制毕业生就业宣传材料，组织并审核毕业生填写《就业推荐表》。 第七条 毕业上年度11月至毕业当年5月底，组织参加“毕业生供需见面洽谈会”和专场毕业生就业洽谈会；积极收集毕业生需求信息和毕业生招聘会信息，开设专栏或专刊广泛宣传。 第八条 6月至7月初，进行毕业生鉴定、做好毕业生文明离校教育工作；协调各部门办理毕业生离校手续，发放毕业生《就业报到证》（省外毕业生）或《就业登记证》（省内毕业生）。 第九条 7月至8月，完成毕业生初次就业率的统计、核实、上报工作。 第十条 10月至12月，核实毕业生就业状况，统计年终就业情况；总结全校毕业生就业工作，按计划开展毕业生就业后的追踪调查，收集相关信息。 第三章 毕业生就业资格审查 第十一条 毕业生资格审查主要是对姓名、性别、培养方式、生源所在地、培养层次和专业等主要内容的审查，要求毕业生基本情况应与当年招生录取审批表数据一致。 第十二条 生源地确定：本科生以入学前户籍所在地为其生源所在地。研究生、第二学士学位毕业生生源地根据以下原则确定：入学前未间断学业，连续攻读的，其生源地为本科入学前户籍所在地；入学前有过若干年工作经历并已在工作地落户的，原则上以其工作地为生源所在地。 第十三条 学生就业指导服务中心负责全校毕业生资源信息的整理和报送工作。各学院按要求完成毕业生生源统计、毕业生毕业资格预审、毕业生就业意向调查等工作，并及时准确上报相关数据。 第十四条 各学院在上报生源数据时，对因转专业、升降级等出现学籍变动的毕业生，要提供教务处出具的学籍变动材料。 第四章 《就业协议书》管理相关规定 第十五条 毕业生《就业推荐表》由学生就业指导服务中心统一制作、发放，各学院负责审核毕业生填写的毕业生基本情况的内容并签署推荐意见、加盖公章。人手一份，由本人妥善保管，不得遗失。 第十六条 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（下称《就业协议书》）是毕业生签约就业、办理《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、《全国毕业研究生就业报到证》（以下简称《就业报到证》）的重要依据。 第十七条 《就业协议书》统一印制下发。按规定每位毕业生只有壹套（一式四份），专人专号，应妥善保管并谨慎签约。 第十八条 《就业协议书》遗失确需补发的，由毕业生本人提出书面申请、学院审查、主管学生工作副书记签字、加盖学院公章后，学生就业指导服务中心给予补发。 第十九条 如用人单位对毕业证、学位证、学习成绩及身体健康状况等方面有特别要求，毕业生则应在签约之前如实介绍自身情况，并在就业协议书上注明，否则视同违约办理。 第二十条