出所规章制度.docVIP

安全保密制度 全所民警必须牢固树立安全保密观念，防止泄密。 严格遵守下列保密规定： 不该说的机密，绝对不说； 不该问的机密，绝对不问； 不该看的机密，绝对不看； 不在非保密本上记录机密； 不在私人通信、普通电话中涉及机密； 不在公共场所和家属、亲友面前谈论机密； 不在不利于保密的地方存放机密文件资料； 不得携带机密材料浏览、参观、访问和出入公共场所； 不把涉及机密的废弃材料、文件随手乱扔。 学习制度 按照打造学习型、知识型公安机关的要求，为进一步提升全所民警政治素养、业务技能、道德修养水准，保证全所同志政治过硬、执法严格、礼仪规范，以适应当前公安工作需要，特制订本制度。 政治理论、业务知识学习制度 邓小平建设中国特色社会主义理论、江总书记“三个代表”的重要思想和胡锦涛的“八荣八耻”荣辱观， 每周四，全体民警必须认真学习政治理论和业务知识。认真记好学习笔记，学习笔记每月交教导员检查一次。营造“讲学习、讲政治、讲正气”的浓烈氛围。 学习有长计划，短安排，开展党的路线、方针、政策教育，理想、信念、宗旨教育，严格、公正、文明执法法制教育，确保民警在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。 认真学习《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政处罚法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，不断更新法律知识，提高整体办案质量和整体执法水平。 深化岗位练兵活动，着力提高民警业务能力、执法水平和实践技能。 对积极撰写学习心得，被公安网或报刊采纳发表的，给予适当的物质奖励。 党风廉政建设责任制度 结合本单位实际，贯彻落实上级公安机关关于党风廉政建设的部署和要求，做到年度有计划、季度有安排、并认真组织实施。 对党员民警廉政建设状况实施监督与管理研究制定本单位预防和治理腐败的措施和制度，并组织实施、检查和考核。 经常听取本单位党员和群众的意见，定期分析本单位党风廉政建设情况，对不良倾向及时采取整改措施。 对本单位民警廉政方面的苗头性问题，要及时谈话掌握，督促纠正。 定期开展党性、党纪、党风和廉政建设教育活动，不断提高党员民警据腐方便能力，自觉遵守各项规定，发扬艰苦奋斗，爱岗敬业精神，遵守社会公德，崇高职业道德，切实加强本单位党风廉政建设。 定期向上级公安机关和地方党委汇报本单位落实党风 廉政建设责任制的情况，对发生的违法违纪等重大问题，及时向上级公安机关报告，并支持和配合纪检监察部门查处本单位的违法违纪案件。 廉洁自律制度 不利用办理刑事案件、治安案件，调处各类纠纷等职权，办理关系案、人情案、金钱案、徇私舞弊，贪赃枉法。 不利用管理公特行业等职权，谋取私利，中饱私禳、放任不管。 不利用班里户口、出入境及办理其他各项证件等职权，索贿受贿，收受礼物，接受宴请。 不利用管钱管物的便利，化公为私，侵吞、挪用赃物、发膜赃物和捡拾款物。 不利用工作和职务之便，获取不正当收入或吃、拿、卡、要、报。 二公开一监督制度 实施“阳光作业”，实行警务公开。公开警务分工、公开办事制度、规定和时限，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。 每季度召开一次有党政领导、人大、政协代表、共建单位、警风警纪监督员、居委主任、治保干部、一般群众等参加的座谈会，向与会代表汇报工作，同时广泛征求批评、意见和建议。 严格执法、秉公办事、集体同案，不搞一言堂，不办关系案、人情案、以罚代拘、以罚代刑、降格处理。 对党政领导、人大、政协代表、警风警纪监督员及社会各界提出的批评、意见和建议，应及时制定切合实际的整改措施，并及时反馈整改情况。 通过完善内外监督制约机制，确保各项警务公开规定落实到实处并在实践中不断总结和完善。 集体通案制度 坚持集体通案的规定，不搞一言堂，个人说了算，防止造成冤、假、错案的发生。 参加通案的成员为所领导，所有参加办案的民警，并在审阅记录内容无异后当场签名。 通案程序为：案件承办人介绍涉案人员的基本情况、简要案情、提出对涉案人员的处理意见；参加通案的成员提出对涉案人员的处理意见；形成统一的或主导性的对涉案人员的处理意见上报审批。 由内勤负责集体通案记录，认真记录每位通案成员的发言内容，重点记载有不同意见的通案成员姓名和意见内容，以及其他需要说明的情况。 严格执法《公安机关办理刑事案件程序规定》，严格把握办理刑事案件的程序和案件材料的质量。