艺术学院党委领导班党的群众路线.docVIP

艺术学院党委领导班子党的群众路线 教育实践活动整改方案 按照中央、省委和学校党委的部署要求，艺术学院党委在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准，从艺术学院的发展出发，紧紧围绕“党的群众路线教育实践活动”精神，分别从教学科研、人才队伍、学生工作、党建工作、后勤服务及其他工作等6个方面出发，以本学年“政风行风评议工作和‘两访两创’”活动为契机，先后分六个批次对我院师生进行了访谈，同时，学院还在教学楼内设立了意见箱。按照学校统一安排，艺术学院党委班子针对已收集的意见、建议进行了认真分析和整理，并针对存在的突出问题制定以下整改方案： 一、整改思路及目标 1、深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，牢固树立群众观念，坚持以之心为心，带头讲政治，带头加强理论武装，带头抓发展、惠民生、促和谐，带头密切联系群众，带头，带头求真务实、真抓实干，以改革创新精神，着力解决“四风”突出问题，力求思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立以过硬的作风和本领，团结带领，的目标以教育实践活动为契机，借鉴因忽视政治理论学习放松对党的政策方针的宣传导致的各类贪污腐败典型案例，强化党员干部高度重视政治纪律教育，坚持“三会一课”制度，中心组学习制度，对学院各级领导干部及进行理想信念、职业道德、党纪条规和法律法规教育，提高学习认识；其次在学习形式上采取观看电视片、主题研讨、知识竞赛，领导干部基层授课等形式，丰富学习内容；并坚持把群众工作理念贯穿学习过程，注重将理论学习应用到实际中，落实在帮助基层解决生产经营困难，合理解决诉求。 紧紧围绕关系学院发展、稳定重点问题，深入基层、深入、深入实际，开展调查研究，认真听取基层的意见，寻求解决问题的良策，不断提高调查研究水平，为决策提供真实而全面的事实依据，集中职工的智慧，及时发现、总结和推广好的经验，不断改进工作，并通过电话沟通、面对面交谈、现场核实工作进度等措施，解决工作落实不深入的问题。针对“工作落实力度不够，实际效果与的愿望和要求还有差距”的整改措施： 　　创新有利于工作落实的责任机制。科学界定职责权限，明确相应的权力和责任。每年将确定的目标任务分解到和个人，形成环环相扣、层层到位的责任链，对承担的工作目标、任务要求、具体责任进一步细化深化，责任到岗、落实到人。健全以为重点的问责制，明确问责范围，规范问责制度，加大责任追究力度。 　　建立和完善重点工作和重大推进工作责任制，确立牵头、相关负责的工作机制，坚持一一报告，一一分析。 　　进一步加大督查督办工作力度。对议议定事项、批示等第一时间通知办理；对需要立即办理的，即时督办；对不能立即办理的，跟踪督办；每对办理情况逐项督查、汇总，对未完成事项跟踪督办。 　　完成时限：201年月底 通过级会议精神一般性会议、工作例会原则上只部署工作开展经常性调研工作。以会议落实会议针对“有的班子成员从大局出发谋划工作、思考问题的意识不强，对分管范围内的工作比较认真负责，对其他方面的工作关注较少、配合不够、参与不多”的整改措施： 　　坚持和完善党分工负责制，各在抓好分管范围内工作的同时，加强对其他领导分管工作的支持和配合，做到互相补台、齐抓共管开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评，相互间讲真话、讲实话、讲心里话，定期召开会，有不同意见摆到桌面上谈，有好的建议主动提，班子成员间互相畅谈工作中的不足，集体研究对策。针对“满足现状，站在更高的层面上要求还不够”的整改措施： 把理想信念教育摆在突出位置，列入中心组长期学习内容，常抓不懈，强化理论武装，改造主观世界，坚定道路自信、理论自信、制度自信。针对“敢于批评、奖罚方面做得还不够”的整改措施： 　进一步规范绩效考核办法，科学、合理设定考核指标，增强绩效考核的针对性和可操作性建立健全工作评价标准和评价机制并严格执行针对“在一些制度的执行上还不到位”的整改措施： 制定违反中央八项规定和若干规定责任追究办法及反对“四风”问题有关制度规定，加大监督检查力度，对一些顶风违纪的反面典型公开曝光，严肃查处违规行为 “小金库”，加强“三公”经费管理