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序号 部门 需招聘职位 需招聘人数 职位要求 1 集团公司 董事会 秘书处 董事会秘书助理 1 岗位职责：1.参与董事会相关工作的沟通协调，负责相关档案文件的处理工作；2.办理董事会相关事务处理，编撰相关公文与报告；3.负责证券相关法律法规、最新政策的收集整理。任职要求：1.男女不限，形象气质佳（附一寸近照），大学本科或者硕士学历，经济、财政、金融或者法律相关专业，英文6级或以上；2.较熟悉上市公司相关法规和运作程序，有企业股份制改革、公司上市申请操作经验优先；3.具有良好的文字表达力和公文写作能力，有优秀的沟通协调能力；4.有良好的职业道德和敬业精神。 2 创投公司 投资经理 2 岗位职责：1.负责投资项目的尽职调查工作，提出尽职调查报告； 2.搜集行业资料，协助投资总监对投资的行业进行研究，提出研究报告。 任职要求：1.硕士以上学历，经济、金融、投资、法律等相关专业毕业；具有投资银行、行业研究、会计师事务所、管理咨询公司等3年以上工作经验者，可适当放宽该条件；2.具有行业分析、企业尽职调查或事务所审计、企业财务经验或管理咨询经验；3.具有较强的经济活动分析能力，具有市场敏感性；4.具有较强的文字、沟通能力；5.性格坚韧豁达，具有团队意识；能承受工作压力，需经常出差。 3 商业公司 商业地产策划 主管 1 任职要求：1.大学本科以上学历，男，25-35岁以上；2.有从事商业地产项目前期市场调研、分析的经验，能独立撰写可行性分析报告，能提出招商策划及方案；3.至少承担过2个以上商业地产项目前期调研及策划的成功案例；4.能吃苦耐劳。 序号 部门 需招聘职位 需招聘人数 职位要求 4 地产公司行政中心 企业 管理部 流程运营专员 1 岗位职责：通过流程体系的建立，保证公司与项目的有效运营，提升公司管理效率和竞争力；通过战略规划、经营计划管理、项目计划体系的建立，保证公司与项目的有效运营，提升公司管理效率和竞争力。任职要求：1.学历及专业背景要求（含资格证书要求）：房地产经营管理、企业管理等相关专业大学本科及以上学历。2.经验要求：具有3年以上房地产流程管理工作经验。3.其他工作技能要求：a）业务技能及专业知识：较强的文字处理能力，熟练掌握房地产企业战略管理、计划管理、运营操作流程，具有很强的计划管理能力；b）能力要求：较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；具有团队精神及出色的计划、组织与沟通能力；c）语言及计算机要求：英语四级水平；熟练掌握OFFICE办公软件。 5 IT信息专员 1 岗位职责: 负责公司包括信息化平台建设、软件、硬件维护与更新在内的信息化建设，保证公司信息化平台的正常运转。 任职要求: 1.计算机应用相关专业大学本科以上学历； 2.三年以上大型企业网络管理及信息化系统实施相关工作经验，有土地、房地产开发等专业工作经验者优先； 3.业务技能及专业知识：法律、房地产、网络相关知识； 4.需要良好的沟通能力，较好的语言表达能力； 5.英语四级；精通计算机操作及网络知识。 6 人力 资源部 培训主管 1 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业； 2.三年以上房地产行业培训管理工作经验；具备房地产行业工作背景优先； 3.精通培训体系运作；能够熟练建立培训体系，规划培训课程，讲授培训课程； 4.具备较强的组织协调能力，具有良好的语言表达和演讲能力，具有创新意识与思维； 序号 部门 需招聘职位 需招聘人数 职位要求 7 地产公司行政中心 总经办 行政文员 1 岗位职责： 协助领导处理日常事务和重大活动的安排；承担行政管理事务协调、后勤服务、档案管理等日常工作。任职要求：1.中文、行政管理或档案管理相关专业大学本科以上学历2.有企业办公室行政文秘、档案管理员等工作经验3.有较强的组织能力、沟通、协调能力4.熟练掌握OFFICE办公软件及档案管理软件5.做事细致认真，文笔好，熟悉公文写作。 8 地产公司市场中心