辩论培训二.pptVIP

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  • 2017-09-07 发布于上海
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辩论培训二

热 情 (积极性) 担 当 (责任心) 执 着 (持续性) 辩 证 (包容性) 迷 信 (代言性) * 辩论培训(一) 卓富扬 ——征战全方位 美是客观存在还是主观感受 一、辩论赛的心理准备 二、辩论队伍的组成 (一)队伍上: 1、知识结构与知识层次的搭配 2、性别的搭配 3、性格的搭配 二、辩论队伍的组成 (二)辩手上: 一辩:大局观、立论要求完善、系统、牢固,掌握相关名词的定义, 划清基本概念界限。 二、三辩:激情澎湃,反应灵敏言辞锋利激烈,思想开阔,反应机敏,同时要求在极短时间内对对手在自由辩论中犯的错误作总结,然后可以快速记忆并回答对方 四辩:偏重于临场应变能力、总结能力、提升能力语言组织能力强,知识比较渊博。逻辑清晰、性格冷静沉稳。犹如定海神针。 辩证思维是必备素质,语言顺畅是基本能力,团队意识是基本精神,幽默感是锦上添花。 一辩手的任务是划定战场 二辩手的任务是修筑工事 三辩手的任务是准备弹药 四辩手的任务是打扫战场 三、如何破题立论 立论的原则: 立论点清晰、充分 逻辑框架严谨、完整 力求创新、打动观众、先声夺人 囊括本方辩论逻辑与攻辩策略 三、如何破题立论 (一) 破 题 1.分析、理解辩题,形成自己

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