2012年度年度报、2013年度定报讲义开发区经济社会调查队、统计.ppt

* * * * * * * 事业单位中，国家体育总局所属的运动管理中心，如游泳运动管理中心，今年有伦敦奥运会，像支付给奥运冠军的重奖是不可以包括在工资总额之中的。 * 这里需要注意与工资福利支出的区别，工资福利支出是包括单位负担的各项社会保障缴款的。 因此，通常情况下从业人员工资总额要小于工资福利支出， 但是存在劳务派遣人员，且派遣人员工资未计入到工资福利支出项目时， 工资总额有可能大于工资福利支出，这时只要填写清楚错误说明即可。 * * 对照表来源于财政局部门决算报表，附录中有会计科目与部门决算报表对应关系。 只是提供填报参考，不是放之四海而皆准的统一标准，单位实际情况各有不同，填报起来可能存在困难， 由于此类单位数量较少，不占用更多时间来说明，在遇到特殊情况时，打电话咨询，我们具体情况具体分析。 * * 执行民间非营利组织会计制度单位填报F103-2表指标对照（1） 指标名称 代码 对应指标 备注 一、年末资产负债 — —— —— 有价证券 BJ111 0 —— 对外投资 BJ112 长期投资 资产负债表 执行民间非营利组织会计制度单位填报F103-2表指标对照（2） 指标名称 代码 对应指标 备注 二、收入和支出 — —— —— 上年结余 BJ113 0 —— 收入合计 BJ114 收入合计 业务活动表 其中：财政拨款 BJ115 政府补助收入（预算内） 业务活动表 事业收入 BJ116 捐赠收入+会费收入+政府补助收入（预算外） 业务活动表 经营收入 BJ117 —— 上级补助收入 BJ118 按实际发生填列 —— 执行民间非营利组织会计制度单位填报F103-2表指标对照（3） 指标名称 代码 对应指标 备注 支出合计 BJ119 费用合计 业务活动表 其中：工资福利支出 BJ120 业务活动成本和管理费用项下的“人员费用” 费用明细表 商品和服务支出 BJ121 业务活动成本和管理费用项下的“日常费用” 费用明细表 经营支出 BJ132 —— 收支结余 BJ133 收入合计-支出合计 计算填列 三、土地和固定资产支出 501 按实际发生填列 四、其他资料 — —— 经营税金 BJ134 “税费合计” 费用明细表 三、注意事项及说明 注意事项 数据质量方面： 1、计量单位错误。 2、指标漏填现象。 3、定报中缺少上年同期数据。 4、定报本期与上年同期口径不一致。 联系方式 李思涤 lisidi@bjstats.gov.cn 谢 谢 * * 首先，我们看一下填报范围、报送时间及方式 * 下面我们看一下“表式、指标解释及审核关系” * * 从业人员工资总额从补充资料转入其他资料，并增加上年同期数。 * * * * * * * 请大家参考附件3支出决算明细表——财决05表 * * * * * * 关于企业二字，需要大家向填报单位说明，这六项指标来源于国家局企业报表，目前不能修改，请大家谅解。 * 注意：没有相应会计科目，但实际有土地购置支出，也能根据实际进行填报。 * 可以参照支出决算明细表相关项目填报，但不仅指这些项目。 未纳入相关决算项目，但符合土地和固定资产支出指标解释的也应包括在内 * 可以参照支出决算明细表相关项目填报，但不仅指这些项目。 未纳入相关决算项目，但符合土地和固定资产支出指标解释的也应包括在内 * 可以参照支出决算明细表相关项目填报，但不仅指这些项目。 未纳入相关决算项目，但符合土地和固定资产支出指标解释的也应包括在内 * 可以参照支出决算明细表相关项目填报，但不仅指这些项目。 未纳入相关决算项目，但符合土地和固定资产支出指标解释的也应包括在内 * * 经营税金指标解释进行修订 从业人员不包括： 离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员； 利用课余时间打工的学生及本单位实习的各类在校学生； 本单位因劳务外包而使用的人员。 在岗职工 指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月及以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与本单位签订无固定期限合同的人员、固定期限合同的人员和以完成一定工作任务为期限的劳动合同人员等。 下列人员应统计为在岗职工 （1）应订立劳动合同而未订立劳动合同人员； （2）单位招用的处于试用期的人员； （3）单位招用的自存档案的各类人员； （4）单位招用的虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员； （5）单位招用的档案保留在各类人才服务中心及职业介绍所 的人员； （6）机关事业单位在编制