协同管理系统F4.8_sp0版.docVIP

协同管理系统F14.8_sp0版 新增功能和更新内容简介 软件服务社 2014年8月30日 培训系统（TC） F14.8_sp0对培训系统（TC）进行了整体重构，具体包括以下内容： 支持跨浏览器： 不仅支持IE，还支持chrome、Safari、Opera。 支持跨平台： 在客户端不仅支持Windows，还支持linux、MacOS。 说明：由于移动平台（iOS、android）在视频格式、播放器方面的一些问题，目前不建议在移动平台上使用。 支持直接上传PDF格式的课件： 文档类型的课件可以直接用PDF格式上传，原来的flashpaper仍然可用。 改为与其他系统完全一致的页面，确保风格一致： 消息提示：改在左下角提示。 提问及回复：改用了新版编辑器： 说明：TC在企业内是每个员工都需要使用的系统，对于规模较大的企业，培训系统极为重要。由于TC开发得较早，那时除了IE还没有其他功能可靠的浏览器，后来视频格式在技术标准上又有较多变动，所以以前版本只支持IE（因此也只能在windows系统的客户端上使用）。F14.8中将TC进行了全部重新设计，改为在客户端支持跨平台、跨浏览器。这样，目前在客户端不支持linux的系统就只剩下HR和CC，而这二个系统只有少数员工使用，所以，本次更新可以使支持linux的客户端比例大幅度提升。HR和CC重构的开发量非常大，不过在下个版本F15.2中也将全部完成。很多软件可能从没考虑要在客户端支持linux，但我们热爱linux，在我们心中，客户端上不支持linux是一件非常丢人的事情，我们坚持按最高的标准进行开发。让我们的产品支持linux，就是对linux生态的支持。 协同办公系统（OA） OA中新增或调整的内容如下： 综合内容 已浏览过的协同改为灰色显示，未浏览的仍为蓝色显示 首页的“待办事项”区域，以及执行“待办事项”功能时，已浏览过的协同现改为灰色显示，未浏览的仍为蓝色显示，这样便于立刻看到未浏览的协同。 菜单中的“待办事项”功能： 当执行左侧菜单中的“待办事项”功能时，或者在首页的“待办事项”区域点击[更多]时： 增加了一列“收到时间”（如下所示），因为串行流程和多层流程收到时间与发起时间是不同的，这样便于更直接地了解这个协同的处理过程。 增加了一列“浏览时间”（如下所示），没有浏览过的协同这一栏为空，这样就便于立刻看到未浏览的协同。如果您每天收到的协同较多，那么应当执行这个功能进行检查，以免遗漏。 关于处理意见的提醒和查看 在协同的“处理意见”中，原来只有一个“处理时间”，现在分别记录了首次“查阅时间”和最终的“处理时间”（如下图所示）。 另外，当查看“本人发送的协同”时，增加了下面二个选项： 增加了“只显示有处理意见的”这个选项，这样当发送给较多人员时，可以很容易看到有哪些人回复了意见： 增加了“系统消息提醒方式”的设置功能（以前在发送协同前的“高级”选项中也有这个功能，但多数人不了解、不会设置）。现在不仅可以在协同发送前设置这个选项，也可以协同发送之后修改。缺省是“接收人处理后，发送系统消息提醒我”，如果这个协同发送给很多人，就有可能在别人处理时本人收到的消息太多、影响本人工作，这时可以修改为下面二个选项： nHR检查 很多企业都在强调管理、强调执行力，但我们发现实际工作中经常有很多工作都被莫名其妙的拖延不办。很多员工给出的最常见的理由就是“没登录OA、没看到通知”，而实际上这不仅不是理由，而且是更严重的错误。所以，我们在管理中建议采用“6HR原则”，它对于培养员工好的工作习惯、强化执行力非常有效。 下面是管理要求及相应的“nHR检查”功能的说明。 “6HR原则”是什么 “6HR原则”非常简单，它指的是： 发送给本人的任何协同必须在收到后的6个“工作小时”之内查阅。 H表示小时，R表示查阅。正好HR也表示小时，同时HR也是人力资源的意思，表示这是人力资源管理的要求。在数学中，6是最小的完美数（6=1+2+3=1*2*3），表示这是个最低的、最基本的要求。 说明：也可以根据本公司的实际情况，把6小时改为其他时限，如8小时。 在执行这个规定时，需要给员工发出详细的要求，下面是一个实施6HR原则的通知的示例： 相关管理要求示例 随着公司的快速发展，执行力已经成为一个很突出的问题。为确保各项工作执行及时、到位，特要求今后严格遵守6小时查阅原则”（简称6HR原则”）。 OAOA系统中发布。“6HR原则”指的是： 发送给本人的任何协同必须在收到后的6 在一个自然年度内，第一次违反本原则，将每次扣减基本工资的10%如果出现次则予以辞退。 说明： 工作小时指的是在工作日的工作时间（即900至18：00）内的小时数。例如，正常情况下： 周一1700发送的协同如果次日12：00查阅，那么用了四个“工作小