高级物流师考试应试题解-交通专业教材.pdfVIP

第 1 页 基本要求 第 章　　职业道德要求 一、判断题（在方框 中 表示正确， 表示错误） 职业道德的功能是调节从业人员内部及其与社会各方面的人际关系。 答案： 企业经营与企业管理是两个含义不同的两个概念。 答案： 现代职业道德的构建和施行应立足于民族伦理传统。 答案： 现代企业伦理建设的核心是使企业行为较好地平衡并满足企业利益相关者的利益。 答案： 企业的核心价值观决定了一个企业的行为趋 向和价值判断标准。 答案： 建设学习型组织的主要任务是多让员工参加学历进修和业务技能培训。 答案： 适合于企业外部的社会交易规范，同样适合于企业 内部的工作关系。 答案： 立足本职 岗位为企业发展做贡献，是最好的主人翁精神的体现。 答案： 相对于制造业而言，服务业的组织更强调对一线工作人员的授权。 答案： 职业行为的 自由感源 自于人们对 自己行为的约束。 答案： 企业追求的终极 目标应该是企业的可持续经营。 答案： 人们对 自由的追求，就是冲破一切外在约束行为的规范。 第 2 页 答案： 追逐利润 的企业行为逻辑应该是“先取后给 ”。 答案： 敬业心理的基础是认 同和热爱，认同自己的职业和 岗位 ，认 同职业所联系的 “责、权、 利 ”，认 同和追求 岗位 的社会价值 。 答 案： 职业人员在工作中能够为企业创造价值的前提是 目标清晰和承认企业现实 。 答案： 企业文化是企业所有员工共 同的“口号 ”。 答案： 职业信仰和职业行为的统一，才是职业道德形成的真正标志。