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辽宁中医药大学杏林学院
2015届毕业生就业质量年度报告
辽宁中医药大学杏林学院
目录
前言
第一部分：毕业生就业基本情况........................................2
一、毕业生的规模................................................2
二、毕业生的结构................................................2
（一）毕业生专业分布..........................................2
（二）毕业生的基本情况........................................3
1、毕业生的性别分布......................................3
2、毕业生生源地分布......................................4
三、就业率......................................................4
（一）毕业生总体及各专业就业率分析...........................5
1.毕业生总体就业率分析..................................5
2、各专业就业率分析.....................................5
（二）不同特征群体毕业生的就业率比较分析.....................5
1.男/女毕业生就业率对比分析............................5
2.本/外地生源毕业生的就业率对比分析....................6
四、毕业生毕业流向............................................7
（一）毕业生总体的毕业流向..................................7
1.毕业生总体的毕业流向................................7
2.毕业生升学情况......................................8
（1）升学专业的一致性.................................8
（2）升学原因.........................................8
（二）未就业情况分析及说明...................................8
五、就业分布.................................................9
（一）毕业生就业单位分析....................................9
1.毕业生就业单位性质...................................9
（二）毕业生就业行业分析....................................9
第二部分：毕业生就业工作举措.....................................10
一、健全就业创业体制.........................................10
（一）多层次、宽地域的宣讲招聘活动.........................10
（二）引导毕业生到省外西部基层就业的成效明显...............10
（三）召开全校就业工作会议，开展就业工作评先评优...........10
（四）定期总结就业工作质量，为学校决策提供科学数据支撑.....11
二、就业指导服务情况.........................................11
（一）进一步完善用人单位一站式就业服务平台.................11
（二）以精细化服务开展对就业工作困难毕业生群体的帮扶.......11
（三）培养大学生职业发展意识，提升就业竞争力...............11
（四）推进创新创业教育和自主创业...........................12
第三部分就业发展趋势分析.........................................13
一、就业率的变化趋势.........................................13
二、就业流向的变化趋势.......................................14
（一）直接就业与深造的变化趋势.................
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